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キリンホールディングスのインターン体験記一覧

2025年卒キリンホールディングスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全6件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(60%)

なし(40%)

選考

あり(89%)

なし(11%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

4.3

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口コミピックアップ

【24卒】秋冬インターン(エンジニア職)

大学：北海道大学大学院 / 性別：非表示 / 文理：理系

2023年1月中旬

本選考優遇あり

テーマ：工場設備に関する課題解決型グループワーク

内容：企業についての講義や、エンジニアリング職全般についての講義形式の中身から、実際に工場設備を改善するにはどうすればいいかをグループで検討するワーク形式の中身に移行した。

【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年2月下旬

オンライン

テーマ：課題解決型グループワーク

内容：架空の飲料に対して、販売促進施策を考える

【25卒】夏インターン(プラントエンジニアリング)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2023年8月下旬

本選考優遇あり

テーマ：プロジェクトチームで工場レイアウトを考える

内容：プラントエンジニアリングについての説明の後、4人班でプラントの配置について考え、発表する

全6件

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卒年

【25卒】夏インターン(SE)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年9月中旬

本選考優遇あり

テーマ：キリンの営業にヒアリングし、システムを開発せよ

内容：高品質でおいしいビールを売りたい、というグループの目標の為、親会社の営業の方が感じている課題が4項目あり、それに対する意見や状況を実際の社員の方からグループ4人でヒアリングし、課題解決実現のためのシステム開発工程・ステップなどを考える。

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【25卒】夏インターン(基礎研究)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2023年9月上旬

テーマ：新たな研究テーマを提案する

内容：過去に企業で取り扱っていた課題に対する解決案を提案するグループワークと、自分ひとりで新たな研究テーマを提案するとい個人ワークがありました。最終日には、個人ワークの発表があり、さらにそこから優秀者の選出が行われました。

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【25卒】夏インターン(マーケティング職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年9月上旬

本選考優遇あり

テーマ：スプリングバレーをモチーフにしたクラフトビールの売上向上のためのマーケティング施策を戦略から実行まで考えるワーク

内容：一日目は、座学や個人ワークを交えつつワークの基礎部分を考えた。二日目は、午前に一日目の続きをやって午後は三日目の営業ワークの準備や説明を行った。三日目は、実際に量販店でホームタップの営業を行った。四日目は、ヒアリングなどを挟みながらワークの続きを行った。五日目は、午前中にワークの仕上げをして、昼食後に最終プレゼンをして、フィードバックをもらい、座談会が行われた。

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【25卒】夏インターン(プラントエンジニアリング)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2023年8月下旬

本選考優遇あり

テーマ：プロジェクトチームで工場レイアウトを考える

内容：プラントエンジニアリングについての説明の後、4人班でプラントの配置について考え、発表する

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年2月下旬

オンライン

テーマ：課題解決型グループワーク

内容：架空の飲料に対して、販売促進施策を考える

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【25卒】夏インターン(事務系総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年9月中旬

オンライン

テーマ：課題解決型グループワーク

内容：架空の飲料に対して、販売促進施策を考えるワーク

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