2025年卒エムスリーの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/09/17公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

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非公開

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2024

2025

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志望動機

面接で話していた内容を書きます。

医療業界における革新と成長の機会に魅力を感じるからです。貴社のデジタルプラットフォームを活用し、医療従事者と患者の双方に価値を提供する姿勢に共感しています。私の分析力と問題解決能力を活かし、医療の質を向上させるプロジェクトに携わりたいと考えています。特に、データを基にした医療の効率化や、患者へのより良いサービス提供に貢献することで、社会に影響を与える仕事ができると確信しています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のHPをよく読んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月中旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: ガクチカ（一括エントリー）
ESの質問の回答: アメリカの高校に交換留学中、最初の数ヶ月は異文化の壁に直面し、友達作りに困難を感じていた。留学先の学校は英語が主流で、地元の生徒とのコミュニケーションが思うようにいかず、孤立感を感じることも多かった。
この状況を打破するため、私は積極的に行動を起こすことに決めた。まず、自分の興味を活かして、学校のクラブ活動に参加し、共通の趣味を持つ生徒と接触する機会を増やすことにした。特に、スポーツチームやアートクラブなど、私の興味に合ったグループに参加し、自分の存在感を示すことで、自然な形で友人を作ることができると考えた。
また、地元のイベントやコミュニティ活動にも参加し、アメリカの文化に積極的に溶け込む努力をした。これにより、地元の生徒たちとの交流の場が増え、友人関係を築くきっかけが増えた。
結果的に30人以上の友達を作ることができた。
この経験から、主体的な行動を起こすことの重要性を学んだ。
ESで聞かれた質問: 大事にしていること
ESの質問の回答: 私が大事にしていることは「他者との共感と成長の支援」です。これまでの経験から、人との関わりやコミュニケーションを通じて共感し合い、お互いに成長することの重要性を深く実感しています。例えば、塾講師やアルバイト先では、相手のニーズや状況に寄り添い、適切なサポートを行うことで、彼らの成長を促進し、より良い結果を生むことができました。この姿勢は、業務においても同様で、チームメンバーや顧客との信頼関係を築き、共に成功を追求することが大切だと考えています。共感とサポートを通じて、互いにとっての成長を実現することで、より良い成果を生み出せると信じています。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年02月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
逆質問
注意した点・感想: 論理的思考力が重視されていたと感じたため、自分の考えを明確にし、整然と話すことに努めました。質問に対する答えは、結論から始め、その後に具体的な根拠や経験を交えて説明しました。面接は終始穏やかな雰囲気だったので、あまり緊張せずに堂々と答えることができたと思います。逆質問の時間もあったので、質問を用意しておくといいと思います。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2024年03月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 一次面接に引き続き、論理的思考力が重視されていたと感じたため、自分の考えを明確にし、整然と話すことに努めました。質問に対する答えは、結論から始め、その後に具体的な根拠や経験を交えて説明しました。ガクチカはいろんな角度から深ぼられたのですが、冷静に答えることができました。逆質問の時間もあったので、質問を用意しておくといいと思います。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 面接では結論ファーストを徹底し、回答が長くなり過ぎないよう簡潔に説明することを心がけました。特に志望動機においては、なぜ人材業界を選んだのかに加え、パーソルを選んだ理由を明確に伝えるよう努めました。最終面接ということもあり、逆質問ではその面接官にしかできない質問をすることを意識しました。自分の志望度や企業への理解をより深く伝えることができたと感じています。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: より志望度の高い企業から内定をいただいたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 徹底的に準備をすることが重要だと思います。計画的に必要な情報を集め、目標を明確にすることで、スムーズに進められる気がします。そのうえで、挑戦を恐れずに、準備した内容を積極的に実践していくことで精度を高めることができます。就活は準備と挑戦の繰り返しだと思います。メンタル的に辛いかもしれませんが、応援しています。

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