2025年卒カカクコムの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/30公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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非公開

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2024

2025

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志望動機

私がカカクコムを志望する理由は、単なる価格比較サイト運営会社としてではなく、「情報と意思決定の架け橋」としての役割を果たす可能性に魅力を感じているからです。現代の消費者は膨大な情報の中で適切な選択をしなければならず、カカクコムのデータとサービスは、ユーザーに賢い選択肢を与える重要なツールです。しかし、私は価格だけでなく、カカクコムがさらなる価値を提供する領域があると考えます。例えば、ユーザーの嗜好や購入体験に基づく「インサイトの共有」により、購買行動を促進することができるのではないでしょうか。特に新興市場や環境意識の高まりに応じた製品評価において、カカクコムの影響力は拡大できると信じています。また、データ分析や機械学習を活用して、個別の消費行動を深く理解することで、消費者だけでなくメーカーや流通企業にも価値を提供する新たなモデル構築に挑戦できる点に非常に興味があります。このような社会的意義とビジネスインパクトの両方を見据え、私もカカクコムの成長を支える一員として新たな価値を創造したいと考え、志望いたしました。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: HPを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 私がカカクコムを志望する理由は、単なる価格比較サイト運営会社としてではなく、「情報と意思決定の架け橋」としての役割を果たす可能性に魅力を感じているからです。現代の消費者は膨大な情報の中で適切な選択をしなければならず、カカクコムのデータとサービスは、ユーザーに賢い選択肢を与える重要なツールです。しかし、私は価格だけでなく、カカクコムがさらなる価値を提供する領域があると考えます。例えば、ユーザーの嗜好や購入体験に基づく「インサイトの共有」により、購買行動を促進することができるのではないでしょうか。特に新興市場や環境意識の高まりに応じた製品評価において、カカクコムの影響力は拡大できると信じています。また、データ分析や機械学習を活用して、個別の消費行動を深く理解することで、消費者だけでなくメーカーや流通企業にも価値を提供する新たなモデル構築に挑戦できる点に非常に興味があります。このような社会的意義とビジネスインパクトの両方を見据え、私もカカクコムの成長を支える一員として新たな価値を創造したいと考え、志望いたしました。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
注意した点・感想: 一次面接では、主に志望動機や基本的な自己紹介が中心で、自分の経験とカカクコムのサービスがどのようにマッチするかを伝えるよう心がけました。注意した点は、「価格.com」や「食べログ」といった主要サービスへの理解を深めたうえで、具体的にどのように関わりたいかを明確に述べることです。単にサービスを知っているだけではなく、自分の視点でサービス改善のアイデアを持ち込むことが重要だと感じました。また、デジタルマーケティングやデータ分析の基礎知識についても質問があったため、技術的な基礎力も求められている印象を受けました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: 二次面接では、一次面接よりもさらに具体的な事例を交えながら、実務に即した内容が多く質問されました。特に、データ分析や顧客理解の重要性について深掘りされ、数値を用いた施策提案が求められました。そこで、事前にカカクコムのサービスの現状や競合企業との比較などを調べ、分析した結果を伝えるよう意識しました。また、ユーザー視点を持ちながら企業側の利益にも貢献できるような提案を心がけ、自分の考えを論理的に整理することに努めました。カカクコムに対する思い入れを伝えつつ、具体的な貢献案も話せた点で満足できました
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
注意した点・感想: 最終面接では、志望動機や会社とのフィット感について再確認されるとともに、経営陣との価値観の一致を確かめるような質問が多かったです。特に、カカクコムが目指す「情報の信頼性向上」と「消費者の意思決定支援」に対する理解と共感が重視されていると感じました。自身がこの会社で長期的に成長できること、そして新たな価値を生み出す意欲を率直に伝えるよう努めました。また、チームでの協調性や自主性が求められることが強調されていたため、過去のチームプロジェクトの経験を基にアピールしました。終始リラックスしながらも自分らしく話すことを意識し、全体的に良い手応えを感じた面接でした。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年06月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 第一志望の会社から内定をいただいたため
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 通常の面接は企業に評価される場ですが、もう一つの視点として、「自分がどこで使われたいか」を決めるオーディションだと考えると楽になります。自分のスキルや強みがどの場面で最も発揮されるかを考え、その場面を演出する気持ちで臨むと、面接が単なる質問応答から「自分をどう見せたいか」にシフトします。私もこの考え方を意識し、自分の得意分野が企業のどこで活きるのか、どの部署での活躍が描けるかを想像しながらアピールしました。面接をオーディションのように楽しむ姿勢が、緊張を和らげてくれました。

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