会員登録すると掲示板が見放題！
キューブシステムには944件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの86件の本選考体験記、59件の志望動機、20件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
僕の場合はそうでしたよ、入っていきなり言われました。
あまり聞いてなさそうでしたけど自己紹介とか志望動機含めて自由に10分しゃべりました。そのあとその内容に関して突っ込まれる感じです。
初めまして！質問なのですが、自己PRを10分てこちらから一方的にスピーチする形で10分間話すのですか？
返信ありがとうございます。
私だったら、いきなり10分も与えられたら戸惑ってしまいそうです…
でもやれるだけ頑張ってきます！
確かに役員の方の印象はあまり良くありませんが圧迫というほどではないかと思いますよ～
集団で1時間ほどですね。僕は10分も自己PR時間いただきました。
今年の役員面接も、集団面接で一時間で、圧迫気味でしょうか？
ここの会社はリアルに「35歳SE定年説」が当てはまる会社ではないでしょうか。
多少、圧迫を感じた役員面接でした。内定いただいたとしても迷ってしまいそうです。
ここは平均年齢が若いのが気になります。。
役員の面接は圧迫っぽいのであまり良い印象ではないです。私の場合は社長にも怒られましたし^_^;
人によると思いますが…
ただ人事の方はとてもいいかたなんで一概に悪いとは言えない気がします。
ここの会社そんなに評判が悪いのでしょうか？
少なくとも、この人の下で働きたいと思える人物では無かったです。
返信ありがとうございます。内定の連絡いただきました！説教されても受かる可能性はあるみたいですね！
私の先輩の場合は一時間近く説教されて、その場で内定を頂いたみたいです。
説教された方はそれなりにいるらしいので、あまり悪い方に考えないのが宜しいかと思います！
社長面接では志望理由と質問だけだったのですが、説教されてしまいました。ほかの方はどうなんでしょうか？
今結果待ちなのでびくびくしてます(＞_＜;
ぐだぐだ面接って感じ。
こんな上司がいるから離職率も13％もいくのだろうか。
めったなことでは落とさない！とおっしゃっていたので、
本当にめずらしいのかも；；
ちょっと凹みました…
なのでこれから社長面接を受ける方は、
落とされることもあるという気持ちで挑んでくださいね～
ちょっと土日は用があって返信できなくてすみませんでした。今更ですけど・・・・深く聞いてきます。でもあれは圧迫ではなかったと思います。
14日に面接を受けるのですが、面接はどんな感じでしたか？逆に質問してしまってすいません。
よかったらお返事お願いします。
説明会後
役員、社長面接は どんなものを聞かれるんですか？
筆記試験の結果がよくないので心配ですね。
(重要かな。。。 T.T)
成績証明書をもって来いって言われましたが...
どのぐらい影響があるかな。。。
成績は 全部Sだから自身ありますが...（1個か2個かAあり。。。）
あ、本当に 落ちたら。。。どうしよ。。。
留学生だし、 T.T
適性テストはどんなものですか？
情報がほしいですが。。。
よろしくお願いいたします。
入社されるんですか？？
内定をいただきましたから、もう大丈夫です。
それはどういうことですか？？
ありがとうございます！
まだ内定者30人しかいないっていってたから、最終までいけば大丈夫だと思いますよ。
懇親会は6月じゃないんですか？
同期ですね＾＾一緒に頑張りましょう
誓約書出した方の懇談会は夏以降にやるみたいですね
なるほど！スッキリです！
2009年卒業予定です。内定者懇親会ってのはややこしかったでしょうか。ようは内定書を貰いに行ったあとで、社員の方々と一緒に食事をしました。
2009年度新卒採用の方ですか？
私も入社させていただくことに致しました！
これからよろしくお願いします(^^)
人事の方に言われたのが、
「社長はみんなまじめでいい人達だった」
「SPIの成績が良かった（第○会の説明会で1位，2位，3位のいずれか）」
ですね
その際フィードバックがあったのですが、社長面接でもかなり落とされるとのことです。
役員・社長面接は圧迫みたいに感じるかもしれませんが、圧迫面接をしているつもりはないとのことです。
私は両方ともお説教されたのですが、そのほうが気に入られている証拠だと言われました。
人事の方から社長がなんとしても連れて来いといった指示を受けてる（社長に気に入られたという趣旨）ということを聞いたのですが、これは内定者全員に言ってるのでしょうか？
誓約書の期限までかなりあるのでじっくり考えてみたいと思います。
役員面接はある程度覚悟して受けたほうがいいと思いますよ。圧迫面接って学生の反応を見るためだけにやっているのでしょうか？
結果はまだですが、社風が見えない状態で圧迫面接だけのイメージが残るので不安です。。。
ありがとうございます！
準備を万全にしていきます！
でも、内田専務は僕はコミュニケーションが嫌いでねと圧迫気味だということをききました～
内定者が20人以上いるみたいですね
縛りありますね。
最終で半分に絞る企業も多いらしいですが、ここはもうほぼ決まりだと考えていいですよ(^^)
僕だけ妙に面接時間短かったからもともと興味なかったのかと思ってました。
次社長面接ですが、まだ油断はできないですよね。。。
ありがとうございます！同じ日に別の選考もあってどうしようか悩んでましたが、大丈夫そうです。社長面接頑張ってください！僕も頑張ります！
僕のときは一時間くらいでしたよ！しかも学生3人に役員1名でした！