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私は事務職で内定をいただいた者です。
ぶっちょさんのお話は事務職にも関わることでしょうか？
1年で3割とは・・・かなり驚きました。
あと、私は全然体育会系ではありません。（剣道の経験は少しありますが）
こんな私でもいいんでしょうか？
私が所属している支社では、新卒は半年で2割近く
辞めました。
その旨を他の人に告げたところ、どこの支社でも
似通ったものだとおしゃっていました。
又、別の人は、1年間で3割退職するとおっしゃていました。
巷で言う3年間で3割辞めるのではなく、1年間で3割です。
離職率が尋常ではありません。
警備職は、人の遣い捨てと捉えても構いません。
その分、入りやすいでしょう。
体育会系の人は、多いです。
殆どではありませんが、他の大手企業に比べて多いです。
女性であれ、男性であれ、柔道、剣道の有段者は、います。
又、当社では、社内で剣道、柔道大会が毎年開催されています。
以上、正直のところを述べさせて頂きました。
決して大仰を言うつもりでなく、ありのままの事実を
述べました。
私の文章を読んでもう一度お考え下さい。
実際新卒で、どのくらいの人がやめていくんですか？後入社する人は体育会系の人がほとんどなんですか？
ここの社員です。職種はともかく。
ここは、夜勤当たり前です。警備、技術は、特にそうです。
日勤、夜勤連続で働くことは、当たり前です。
入社を考える際、本当に考えてください。
以下の人は、当社に入って充分やっていけます。
1．体育会系向き
2．強靭な精神力
3．体力に自信がある
4．人一倍礼儀正しい人
そして、少々のことで動じない強い胃。
ただ、やる気があるだけではとても太刀打ちできません。
それでは皆様の就職活動がうまくいくよう、
心からお祈り申し上げます。
右向け右みたいな軍隊みたいな初任研修は毎年やりますし、テレビでも厳しい研修として取り上げられたりしています。
自分的には大してきつくはなかったですが、きつい人はきついでしょう。
警備員という職業は学生気分はいっさい許されない職業ですから、学生気分を吹き飛ばすにはまだ足りないくらいだと思います。
でもそんな研修も最初だけですよ。
ただ、なんども言いますが、そうゆうのが嫌だ、とい人は入らない方がいいです。
というか入らないで下さい。
きっと入ったことを後悔することになりますから。
他のメーカ等での就職活動がうまくいくことをお祈りしています。
かわうそさんに嫌われてもいいから、
自分の聞いた事、思った事を書きます。
腹立たしい点もありますが、予めご了承下さい。
もう少し人に優しく、和やかな雰囲気があると思いました。
また、こんな情報が入ってきました。
初任なんとかは、どっかで一種間くらいで缶詰に
され、右向け、右とか、棒を持って振りまくるとか
とにかく訳分からない事をやらせられるらしい。
その初任なんとかは、軍隊そのものだと言っていました。
失望し続けていますが、必ずしもどこでもやっていけないというわけでは無いようです。
自殺行為に近いのではないでしょうか。
ここは、大手企業という事もあって最終手段で受験することに決めました。
それではかわうそさんの今後を切に願っております。
返信は入れませんので失礼いたします。
あ、一つ言い忘れました。
新卒入社の3年以内離職率は日本全体でもそんなもんです。
おっしゃってることはそんなにはずれていませんよ。
とゆうか、体育会系の人は～っていうの以外そのまんまなんですけど、いったどんなイメージだったんですか！？
前にも書き込みましたが、メーカに行きたいような理系の方にはALSOKは向いてません。やめといた方がいいと思います。
また、夜勤、教練程度で失望してるようではどこでもやっていけません。
私の知るメーカでははいってすぐフルマラソンやらされるとことか、残業代でないで徹夜なんてザラですから。
そうゆうのがどうしてもいやなら本当によく企業を研究して、OB訪問、会社訪問をよくすることです。一人二人に聞いたところで本当の姿は見えてきません。
ゆーぽさんのおっしゃるとおり、情報に踊らされないように気をつけてください。
同年代の話を聞く限り、イメージどおりの会社だったなんて聞きませんから。
私は文系4年で、この会社から内定をいただいた者です。
就活をしていて、いろんなところから情報を入手することはとても重要だと思います。しかし、情報だけに左右されてしまうのは良くないと思います。入社するしないに関わらず、いろんな企業の採用試験を受けてみると結構勉強になりますよ。ALSOKUNさんはどこで情報を得たのかはわかりませんが、どこの企業でも離職する人はいますし、支店によって異なることもあるので、実際に自分の目や耳で確認するとモヤモヤが解決するかもしれませんよ。（OB訪問されているのでしたらごめんなさいね）
就活がんばってください！
こんな情報が手に入りました。
実際、入社した人の話によりますと
かなり人の流動性が激しい事を知りました。
大変申し訳ないのですが、失望した部分が多々あります。
一年間で新卒の3割は、辞める。
基本教練は、有無を問わずやるらしい。
結構厳しいみたいです。
体育会系の人は、大成するらしい。
技術の話も聞いたのですが、技術営業みたいなことを
やらせられるらしい。車、電車で現場へ直行し、
機械の点検、工事を行うこともおっしゃていました。
深夜勤務もあるらしいですし。
何か違うような。
東証一部ってことで失望しちゃいました。
メーカー希望でメーカーが全滅だった時に
受験します。
何か人の使い捨て見たいです。
理系の人は、失望するだろうな。
はじめまして。
基本給で言えば、ほかと変わりありません。
超過勤務が比較的機動隊よりは少ない（と言われている）ので、手取りでいったら警備職より若干少ないのかも。
それでも超過勤務手当てはしっかり出ますし、若いうちは特にほかの会社より給料多いんじゃないかな。
年取ってからは自分の頑張り次第（と景気の回復次第）
技術職って給料とかは少ないんでしょうかね？
昨年までは埼玉の支社でメンテナンス員として勤務していました。機動隊員はやったことありませんが応援で警報処置いいったことはあります。2，3回ですけど。
理系でバリバリってのはつまり、なにか研究とかってのは人に対するというより、物事に対して打ち込んでいくじゃないですか？
そうゆうことはうちの会社ではあまりないもので。だから今まで培った知識とか使う場面があまりありません、とい意味です。抽象的ですいません。
大卒でなくていいなら技術員みんな理系出身ですよ。
電気系の知識はやはりみんな結構持ってます。
パソコン使える人少なかったけど・・・。
出身大はそうゆうデータが手に入らないもので私のいた支社の話になってしまいますが、東北工大（？）、岡山大、東京理科大、秋田大ってのがいました。
本社にくると、東大とか東工大とかもちらほら。
詳しいことは人事に問い合わせてみてください。
＞研究とか理系でバリバリやりたいなら、やめた方がいいです ＞よ。ほんとに。
どういう意味でしょうか。よくわからないのですが。
支社技術係で大卒がいるのは、承知しました。
理系ってどの位いるのでしょうか。
やっぱり理系の人達と一緒に切磋琢磨していきたい
というのが僕の願いです。
後、出身大学も気になるところです。
ご存知でしたら教えてください。
失礼ですが、かわうそさんは、現場で直行してお客様と折衝した
経験は、あるのでしょうか。
何か聞くたびに自分が思う技術とかけ離れているように
見受けられます。
支社技術係で言うと、私の私見ですが、ここ数年は大卒ほぼ100％、10年前入社くらいでは10％といったところです。そのくらいの年代では高専卒が多いですね。
研究とか理系でバリバリやりたいなら、やめた方がいいですよ。ほんとに。
私は本社の開発職なので多少はそうゆう面もありますが、支社はまだ体育会系のノリも残っていますから。
別に大卒だからってうくことはないですから、そうゆう心配でしたらいりませんけど。
サービス業ですか。承知致しました。
俗に言う一流大学出身の方は、さほど多くないのですね。
あまり、学歴で人を判断したくないですが、
セミナーで一流大学に在学している学生を見ますと
優秀な感じが見受けれます。
私は、理系ですので、技術で入るかもしれません。
セキュリティーサービス課技術係は、理系出身（4大卒）
どのくらいの比率でいるのだろうかと
考えてしまいます。
自分ひとりだけと思うと余計に感じます。
因みに私は、理工系単科大学出身の学生です。
はじめまして。
最近は警備職も含め、高卒は採っていませんので、4大卒もかなり多いですよ。
出身大学は様々ですけど、さすがに早稲田、とかそうゆうレベルの人はまれです。
大抵それなりの大学の学生はメーカーとか研究職を好みますからね。
ちなみに電気系出身が多い気がします。あくまで個人的な印象ですが。
私も理系の大学院出身ですが、研究バリバリはもういやだったので、ここに就職しました。人と接する仕事がいやならおすすめできません。
こういってはなんですが、偏差値の高い大学だから使える、ということはないです。
特に現場に出る人は直接お客さんと接するわけですから、頭がいいにこしたことはないですが、それよりもコミュニケーション能力が大事です。
警備会社はサービス業ですからね。
特にメンテナンススタッフ（様は、セキュリティサービス課
技術係）はどうでしょう。
その仕事で四大卒の人とか存在しているだろうか。
どんな出身大学が多いのだろうか。
まだ、学生なのでご存知の方（関係者の方）
がいらっしゃいましたら教えてください。
細かい業務など、どうも、自分は、学歴で見てしまうきらいが
あるようです。
またまた、間があいてしまって申し訳ないです。
機動隊員（警備職）のローテーションは夜勤なら
月：夜勤、火：夜勤、水：明けで休み、木：夜勤、金：夜勤、土：明けで休み、日：休み、月：休み
とかそんな感じですかね。
日勤の人は週に5日、一日8時間働くので、1週間で40時間働くことになりますので、
夜勤の人は一日12時間だから1週間で3．33日働くことになります。
3週間で考えると、日勤の人は3週間に休み6日
夜勤の人は3週間で休み11日、ということになります。
実際には超過勤務（残業）があるのでもうちょっと減りますが、
そうとう忙しい支社にならないかぎり、休み自体は多い印象です。
ただ、一日の勤務が長いので、忙しい日は明けた日に遊びに行こうとは思えませんが・・・。
採用しているかどうかは、会社のHPに載ってますよ
返信おくれてすいません。
なんでしょう？
私でわかることなら
ここの情報を参考になさるのも結構ですが、ちゃんと人事に問い合わせてみた方がいいですよ。
ありがとうございます。さすがに今から4月から働かせてくださいというのはキビシイですね・・・
入社は担当者と用相談では、結構長時間、入社まで待ってくれるみたいですよ。（中途採用ではなく通年採用です）
技術職応募の方はあまり書き込みされてないので、自分の受けてきたものが役に立てばよいと思い書込みさせていただきました。
中国地方採用では
まず、筆記テストですが
1.足し算しかしない適性テスト
2.トランジスタ・論理回路等の専門的な問題
3.「10年後の警備業界」というA4二枚位の作文
がありました。
面接では
一次・二次とも
1.志望動機
2.自分の良いところ
3.株価・売り上げ・製品ラインナップ・社長名
4.最近心に残ったこと（3つ答えよ）
5.会社に入ったら何がやりたいか
6.当社をどう思っているか
が聞かれました。
4は全国共通の質問みたいです。
面接は、アットホームな感じで、面接に来た学生を本当に知ろうという気持ちが面接官から伺えました。
これから面接受けようと思っている方はしんどい思いをなさっていると思われますが、がんばってください。
ご親切にありがとうございますm（＿ ＿）mぺこり
いやぁ～なんか中途採用だと上に上がることが全然できないみたいなこと書いてあったんですよ 汗
幹部候補っていうかやっぱりそれだと新卒のみに区切られてしまうのでしょうかね…それだとあまりにも大きな差が…
まぁ恐らく自分の努力次第でどうにでもなると思うのですが
難しい選択ですね・・・汗 警備職で入ってから営業職とかにも移れるのでしょうか？
多分、半年で退寮は大丈夫だと思いますが・・
（会社は寮の縮小の方向なので）
半年で新居を見つけるのは、仕事をしながら転居するのは大変ではないでしょうか（時間的に・・年休とかもそんなにないでしょうし）
経済的には、警備部門に配属されれば可能だと思います。
寮って半年ぐらいですぐに出ちゃっても良いんですか？
でも経済的に無理ですかね？
寮は入寮から5年がたつと退寮になります。
ちなみに、自炊禁止のところもあるとかないとか、
2004年卒、とういうことはすでに卒業されている、ということですよね？
でしたら、一般的に中途採用ということになりますよね。。多分
一次試験に関しては公務員レベルの問題がとけたら全然問題ないかと。
てゆーか、それが解けるなら公務員になった方が・・・？？
うち割と面接の方を優先しますので、筆記より面接に気合をいれた方がいいんじゃないかと思います。
警備職は実際にやったことがあるわけではないので、
大きなことは言えませんが、確かに肉体的のは楽ではないかと思います。
ただ上にあがれるかどうかは自分次第です。警備職だから、ということはあまりありません。
休みはありますよ。他社よりは少ないと思いますが。
つらいのは警備会社なんでお盆も年末年始も関係ないところですかね。
資金センターといってもいくつかありますので、どこのやつのことでしょう？？
仕事は重主に、お客さんの売り上げ金の集めてきて、それを計上、精査して指定された口座にふりこんだり、
お店で使うつり銭を効率よくお客さんの元に運んでいったりする、ようなことです。（多分）
実際に運ぶのは警備輸送の方ですが。
寮と職種はほとんど関係有りません。
一部警備輸送専用の寮もありますが。
そんなにたくさんあるわけではないので、
基本的には勤務地から近い寮に割り当てられます。
寮の設備は場所によってまちまちで、割と大きな都市近郊は
ヒロさんの言うように、風呂トイレ台所共同が多いようです。
都内の寮はそれが多いですね。
ですので、具体的にどこの寮っていうのが分からないとなんとも言えないんですよ。ごめんなさい。。。
ちなみに入っている人の話ではふろ、トイレ共同はきれいなもんだし、掃除す手間もかからんので全然歓迎なようです。
台所が共同なところはなかなか自炊するのが難しくなるので
みんな文句言ってますね。
寮は安いですから、2，3年いてお金貯めてから普通に一人暮らし始める人がほとんどです。
寮についてなんですが、寮は職種に関係なく同じ寮になるんですか？それと、風呂、トイレ、台所が共同というのは本当なんですか？
あと私は2004年卒で受けるのですがこれはやはり中途採用という形での入社になるのでしょうか？
あと一時試験は一般教養と作文とお教えいただいたのですが
公務員試験程度の勉強をしていれば大丈夫でしょうか？
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらお教えくださいm（＿ ＿）m
まさに私もその質問です！
10年後のこと聞かれましたよ。
私の場合は役職とか全然わからないので、さきさんよりも曖昧な答えになってしまいました。
営業職に興味はないかって急に言われても・・・。
最終面接らしいというか、今までとは内容が全然違って、かなり緊張しましたね。
＞うさぎさんへ
うさぎさんは私（さきさん）のような質問ではなかったのですね。
私の場合、時事問題は聞かれませんでした。
履歴書にそった質問も最初の数分でした。
質問内容って、みんな同じようなものかと思ってました。
私も、事務職希望で主に勤務地の話でした。自分としては、勤務地は東京でもかまわないので返事としてそのように答えたのですが、職種の話でうまく話せなかったんですよ。営業職に興味はないかや10年後は御社でどうなっていたいかという質問にうまく答えられなかったんです。5年後くらいだったら、想像がつくのですが・・・あたふたして答えていたので自分のつきたい役職名がすぐに出てこなかったんです。人事の方が気づいてくださって、「そうです、それです。」みたいなやり取りになってしまって。ゆーさんは、聞かれませんでしたか。
私もがちがちで、何を喋ったか分からないくらい。
終わったころには汗だくでした。。。
＞ゆーさんへ
私も事務職希望で面接を受けましたよ。勤務地のことも聞かれましたが、卒論や履歴書にそった質問、今気になる時事問題のことなども聞かれましたよ。
すごい必死で答えるのが精一杯。ちゃんと自分をアピールできたか不安です。