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職種はなんですか？？
役員面接、昨年の情報を本で見ると、7対1とからしいですね…
やだやだ、絶対雰囲気負けしそう…
何とか二次通過です。でも後二回もあるのか…
先はまだまだですね。頑張りましょう。
役員でもかなり絞られるんですかね？？
夜行バス、大変ですね。
しっかり寝てください♪
明日はお互いがんばりましょう～★★
配給業務は掲示板見てる限りでは、まだまだたくさんの方いそうですね。
何かすごい楽しみ♪
ちなみにあたしは午前組です。
夜行性なので、朝早いの辛いなぁ…笑
今日は夜から夜行バスですよ～。
広島～東京12時間。
映画配給・DVD販売志望のみなさん頑張りましょう！！
なんだかかなり二次面接は厳しそうですね・・・
やはり、ここらへんからかなり絞るのでしょうか・・・・
ありがとうございました。こちらの部署も結果が届きました。
毎回納得のいくように面接できなくて、今度こそは諦めていたのですが
通過する事ができました。
この会社の面接は、回をおうごとに、自分が露になってくるというか、
自分とより深く向き合わせてくれるような気がします。
お二人の分までがんばってきます。
好感触だった面接ほど落ちるっていうのは本当なんですね。。
悔しいです。
選考残った皆さん頑張ってください☆
…落ちました。悔しいです。
残った方、頑張ってくださいねー。
私は隣の人ではないですが、2次クリ落ちました（泣）
く～や～し～い～ですね！本当に。
もっと良いとこ見つけて頑張りましょうね★
さよならっ、東北新社！（涙）
＞MAXさん、まるもさん
私やDHAさんは、「企画演出職」です。
職種によって、試験日や連絡日も違うと思いますよ。
えと、多分部署が違うから連絡日も違うのでは？
俺は企画演出部ですよ～
ちなみに面接は、いつ受けましたか？？
もう結果届いてるんですか？
リクナビチェックしましたが、届いてません。。
面接待ちの時と2次クリが偶然隣だった人に
この調子で3次も行っちゃいましょう！
って言ってもらってたけど、すんません…落ちました笑
ありがとうございます！！他社もかぶっていたので時間が気になりました。。。部署は違うけれど、一緒に働ければいいですね☆
私は2時間くらいを見ていたのですが、
行ってみたらすぐに面接が始まり、30分程度で面接は終了。
そしてその後の適性は、別室で自由にうける形でした。
試験自体は適性検査そのものって感じでしたw
なので、結局全所要時間は1時間弱になりました。
面接がこんなにスムーズにいくかはそのときによると思うのですが、
私の場合はこうだったので参考にしてくださいね♪
待合室のローテから予想すると、20分～30分くらいだったのでは？と思います。正確には計ってなかったので…概算ですみません。
私もにゃんこさん同様、気さくな面接官の方々でほっとしました☆
それと皆さん、カラオケの謎解けましたよ！！！
あれは、突飛な質問をされたときに、学生がどう受け答えするか、素に近い部分を見たいという面接官の方の意図だったようです。
変に動揺せずに、落ち着いて答えることが大事なのかもしれないですね＾＾；
私は午前集合でしたよ～
時間は午後のみなのでしょうか？
私は現業管理を志望しているのですが、何人くらいなのでしょうか？
二次審査以降も、気合を入れてがんばりましょー！！
＞ほのりさん
コンテンツ制作も6月ですよ。職種別だと思われます。
私も、映画配給・DVD制作で2次面接は6月ですよ！！
がんばりましょうね。
私はCM制作志望です。
「○○社の方で頑張って」って言われた時は自分の不甲斐なさに落胆しましたが、その後の食い下がりで何とか通過したんでしょうね。
一次はやはり、ヤル気とインパクト勝負だと感じました。面接官の印象に残ればそれでいいんではないでしょうか。
次はそうはいかないと思うので対策を万全に臨みます。
二次面接の準備って何したらいいでしょうかね…？
適正審査ってクリエイティブテストですよね？？
傾向とかあるのかなぁ？？
私は映画配給で6月なんですが…職種別かな
私も通過しました。次の面接というのは持ち時間どのくらいなのでしょうね、、、
ちなみに役員面接は土日ですね。
役員面接は6月の9、10日に行われるそうです☆二次面接の案内メールの下の方に書かれていました！役員面接も土日なので、最終も土日なような気がします！ちなみに、私はプロモーションです☆頑張りましょう！！
それにしても26日に二次面接。。。あまり時間なくて焦りますね（汗）
メガネはかけてなかったようなぁ？
負け惜しみですが、CM制作の場合は制作ではなく、指示を出すだけなので、私は落ちてよかったのかなぁと思ってるかもしれません。給与も少ないですしね。
あと、全否定なら、マニュアル通りの解答すれば通過するの？熱い思いや気持ちみたいなのはいらんの？
という感じだったかなぁ。
でも素を求められ、それを出せば落ちる。やはり作った自分というものが必要だと思い勉強になりました。
クッチャネさんもお互い頑張りましょう。
今までの選考すべて土日ですが、最後まで土日なのか分かる方いますか？
今までで一番うまくいった面接だと思っていたのでショックですが、
自分が思う出来ってあまり関係なく、会社に合う合わないで
企業側は決めてるんだと痛感しました。
ヒストリーチャンネル期待してます！頑張ってください！
通過できましたー
あんまり具体的なビジネスプランとか入社してやりたい事とかは言ってないので、ホントに人格とか雰囲気だけを見てた気がしますね…
あんなに和やかでラフな面接が続けばイイのに☆笑
例年だと現時点で400人位には絞られているみたいですね。適性検査はマークシートとのことなのでやっぱり無難に性格診断と思います！
まだまだ先は長い！通過された方、頑張りましょう！！
それにしても会場がホテルって初めてなんですけど、どんな感じなんだろう…？？
俺もそれまったくおんなじ感じでした！面接官は眼鏡のハゲじゃないすか？
説明会を行っていないのに、会社のこと知ってるか？
そして知ってる限りの話をしたら、それじゃぁ駄目と全て批判だらけ。一般の新卒採用なんかやめて、東北新社の専門学校の奴らから適当に採用すればいいじゃんと思いました。
あとCM制作は制作でも指示するだけという印象が強く残りました。制作ってなんだろう？という印象が残りましたね。
自分では失敗の面接だと思っていましたが、ありのままの自分を認めてくれたと自信を持って…（いいのかな？）
道は長いですがみなさんがんばりましょう！！
がりんしゃさんへ
（お礼遅れましたが）通知の日程、教えていただいてありがとうございます。
そうですね、これからはきちんと隅々まで見ておきます。
自分が働く可能性（極めて低いですが）のある会社ですし…反省します。
他にも選考の流れやらの情報もありがとうございます。
劇場映画配給、DVD販売志望です。
まだまだ先は長いですが皆さんがんばりましょう！
適性検査って性格診断みたいなのかな・・・・？
希望職種によっても違いがありそうですよね。
例年の傾向だと、性格診断じゃないんですかね？？
さらに詳しい人いたらお願いします♪
去年のログからいって、
適性検査はいわゆる適性検査だと思いますよ。
性格診断テストというか！
時間指定されてるのは驚きでしたね。。
ですのでディレクター志望の人はかなりの覚悟と自分の才能に対する自信を持って臨まないと、苦労すると思います。
カラオケ話した私にも通過の連絡が！まさかカラオケの選曲が良かったのか…。笑
皆さんもチェックしてみてください！！
もう何が良くて何が駄目なのか分からなくなりました。
もう悲しくてショックで言葉もでません。