日鉄ソリューションズの夏インターン体験記(エンジニア)_No.28825

小売店販売業務における販売管理システムのIT化

SEの仕事内容・システム開発工程体験。\nDB（データベース）の事前資料配布あり。初学者にも分かりやすい内容で、システム設計に必要なデータベースの考え方を学んだ。5日間のグループワーク。実案件を題材に、顧客課題の分析からシステムの基本設計までをチームで実施。プロジェクト計画、工数・スケジュール見積もり、設計方針の検討、成果物作成まで経験した。社員レビュー・フィードバックが1日2度あった。チューターは答えを教えるのではなくヒントを与え、自分たちで考え抜くことを重視。成果物だけでなく、議論の進め方やコミュニケーションについても詳細なフィードバックを受けた。最終日にプレゼンテーションを実施。他チームとの比較や社員からの質問を通じて、提案の差別化や論理性の重要性を実感した。

本選考での一次面接とGD免除

インターン参加前は、SIer業界に興味はあったものの、企業ごとの違いまでは十分に理解できていませんでした。しかし、5日間を通してシステム開発の上流工程を体験し、SEは単にプログラムを書く仕事ではなく、顧客の課題を整理し、最適な解決策を設計する仕事であることを実感しました。また、社員の方々は答えを教えるのではなく、自分たちで考え抜けるよう丁寧にレビューやフィードバックをしてくださり、人を育てる文化の強さを感じました。さらに、論理的思考やチームでの認識合わせを重視する仕事の進め方は、自身の研究やダンスで培った経験とも共通しており、自分らしく成長・活躍できる環境だと感じました。これらの経験から、NSSOLで働きたいという思いが強まり、第一志望となりました。

空気を読んで綺麗に分業する能力が高かった。やりたいやりたくないではなく、チームとしての成果を優先できていた

人当たりがよく、参加学生を思いやってくれる人が多かった

社風、働く人々の雰囲気を掴むことができた。とても風通しがよく、希望の通りやすさや社員同士の関わり方がとても好印象だった

周りのレベルが高いと、トライしたい内容をガンガン試して失敗から学ぶことを繰り返せるので、人付き合いで悩む等に余計な時間が取られなくて済んだ

お弁当や懇親会も豪華。ワークの内容も完成度が高い。IT初心者も経験者も悩めるいい内容。

SEは「プログラムを書く仕事」ではなく、顧客課題を整理し最適な仕組みを設計する仕事であることを実感した。論理的思考力の重要性を学んだ。提案は「なぜその設計なのか」を根拠立てて説明できることが不可欠だった。チーム開発では認識合わせが最も重要であり、メンバー間の理解度の違いを埋めるコミュニケーションが成果を左右すると学んだ。レビューを受けながら改善を繰り返すプロセスが品質向上につながることを体感した。他チームとの発表比較から、NSSOLらしい付加価値や差別化を意識した提案が評価されることを学んだ。

チームワークを守れる人であれば、特別なコミュニケーション能力がなくても問題ないと思います。個人での能力ももちろんですが、周りの人の能力を活かせるかどうかも試されるため、チームメンバーとは早く仲良くなって、得意不得意がわかっておくと良いです。