2025年卒システナのシステムエンジニア職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/27公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

システムエンジニア職

年

2024

2025

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志望動機

私は2つの理由から貴社を志望します。1つ目の理由として自身の技術で人々の生活を豊かにしたいという思いです。この思いから人々の生活への貢献度といったものを重要視しており、貴社では提供しているサービスの範囲が非常に広く社会への貢献度は大きいものであると考えています。また、2つ目の理由として貴社が成長意欲の埋められる環境であると考えているためです。私は自己成長にやりがいを感じる大きな要因であるため将来様々なスキルを持って市場価値の高い人材になるという目標があります。貴社ではOJT等の研修制度が充実しているだけでなく、提供するサービスの幅広さから求められるスキルが様々であり、さらに若手社員が活躍できる機会もあることから、常に成長し続けられる環境であると考えています。そのため、私はこの環境で日々成長し続け貴社に、また社会に大きな貢献ができる人材になりたいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHPとopenworkを活用しました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望動機
ESの質問の回答: 私は2つの理由から貴社を志望します。1つ目の理由として自身の技術で人々の生活を豊かにしたいという思いです。この思いから人々の生活への貢献度といったものを重要視しており、貴社では提供しているサービスの範囲が非常に広く社会への貢献度は大きいものであると考えています。また、2つ目の理由として貴社が成長意欲の埋められる環境であると考えているためです。私は自己成長にやりがいを感じる大きな要因であるため将来様々なスキルを持って市場価値の高い人材になるという目標があります。貴社ではOJT等の研修制度が充実しているだけでなく、提供するサービスの幅広さから求められるスキルが様々であり、さらに若手社員が活躍できる機会もあることから、常に成長し続けられる環境であると考えています。そのため、私はこの環境で日々成長し続け貴社に、また社会に大きな貢献ができる人材になりたいと考えています。
ESで聞かれた質問: 自己PR
ESの質問の回答: 高校のサッカー部での経験から、私は努力と継続の重要性を学びました。毎日の練習や試合での困難を乗り越える中で、目標達成に向けての情熱と責任感を身につけました。チームワークやリーダーシップを発揮し、厳しい状況でも諦めずに努力を重ね、結果を出すことができました。これらの経験は、私が目標に向かって努力を継続し、困難に立ち向かう強さを持っていることを証明しています。
ESで聞かれた質問: 研究内容
ESの質問の回答: 配属未定

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月中旬
適性検査・テストの種類: 企業オリジナル
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 対話ベースで話しやすい雰囲気であった。何がしたいかどの事業に興味があるかなどをよく聞かれた。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他に志望度の高い企業から内定を頂いたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 面接では入社したいという意思を重要視されている印象を受けたのでそこを伝えることを1番意識するべきだと思います。

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