2025年卒システナの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

性別非公開

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非公開

職種

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2024

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志望動機

私は、日々変化を続けている世の中で、人々のより豊かな暮らしをつくる仕事がしたいと思い、IT業界のシステムエンジニア職を希望しています。そしてこの思いは、さまざまなサービスを通して人々の生活の向上に貢献している貴社であれば実現できると考えています。
また、貴社は独立系であることにより幅広い事業を展開している点や、上流から下流まで通して行う体制によりお客様に寄り添った提案ができるという点に魅力を感じています。入社後は、サークルでの部長や学校祭責任者の経験を通して培ってきた「相手の立場に立って考える力」を活かし、人々の豊かな生活を支える仕事をしたいです。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: HPをよく見た
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: メール
ESで聞かれた質問: 自己PR
ESの質問の回答: 私の強みはコミュニケーション能力と協調性です。例えば、週一回研究室で行われるゼミでこの強さを発揮しています。このゼミは異なる研究内容の仲間たちに対してわかりやすいように自身の研究の進捗を報告したり、ゼミ中のディスカッションを通じて感じた意見や抱えている問題に対する解決策を提示することで、自身のかかわる研究領域全体の理解を深めています。この経験を生かして、異なるバックグラウンドや意見を持つメンバーとのコミュニケーションを円滑に行い、協力しながら目標に向かって進む姿勢を身につけました。就職してからは、社内で行われるチームプロジェクトにおいても、協調性を発揮し、円滑なコミュニケーションを通じてチーム全体の成果に貢献することを目指します。
ESで聞かれた質問: 研究内容
ESの質問の回答: 専攻は○○で、○○に興味を持ちました。研究室での活動では、○○を観察することで○○を予測する研究を行っています。具体的には、○○の特徴に注目し、その特徴を検出するシステムを作成して実際のデータに対して○○を特定できるかに注目しました。この研究によって、兆候の現れづらい○○でもその○○に特定の変化が見られる可能性を示すことができました。研究通じて、データ解析のスキルや、全体から共通点を見出す能力を磨くことができました。
ESで聞かれた質問: 学業以外でちからをいれたこと
ESの質問の回答: 私は、大学1年生のときに洋菓子店で接客のアルバイトをしていました。記念日用にオーダーメイドケーキの注文を受けることが多く、その際私は主に2つのことを意識していました。1つ目は、お客様の要望を細かく的確に聞き出すことです。漠然とした質問をするのではなく、「サイズ」「種類」「アレンジ」などと一つ一つ段階を踏んで尋ねるようにしました。2つ目は、丁寧な説明を心がけることです。働いている私にとっては当たり前のことでも、お客様にとっては初めて知る内容であるということに注意し、お客様の立場に立って?み砕いて説明することを心がけました。この経験から、相手に寄り添った対応をすることの大切さを強く感じました。
ESで聞かれた質問: 職種の志望理由
ESの質問の回答: IT技術の発展は今ある生活に大きな影響を与えられるからです。私は今ある生活を良い良いものにしたいと考えており、クラウドやAIといった技術は生活の利便性向上に大きく役立つと考えています。特にソフトウェア分野に注目しており、新しい技術を扱うためにソフトウェア分野に付いての知識やスキルが必須だと考えているからです。
ESで聞かれた質問: 会社の志望理由
ESの質問の回答: 私は、日々変化を続けている世の中で、人々のより豊かな暮らしをつくる仕事がしたいと思い、IT業界のシステムエンジニア職を希望しています。そしてこの思いは、さまざまなサービスを通して人々の生活の向上に貢献している貴社であれば実現できると考えています。
また、貴社は独立系であることにより幅広い事業を展開している点や、上流から下流まで通して行う体制によりお客様に寄り添った提案ができるという点に魅力を感じています。入社後は、サークルでの部長や学校祭責任者の経験を通して培ってきた「相手の立場に立って考える力」を活かし、人々の豊かな生活を支える仕事をしたいです。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月中旬
適性検査・テストの種類: オリジナルのテスト
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
逆質問
注意した点・感想: 結論ファーストで話すことを心がけた。また、相手の質問をよく聞きそれに対する返答が整合性のとれたものになるように気を付けた。逆質問の時間が少しあったため、いくつか逆質問とそれに対する答えへの返答ができるように気を付けたい
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 離職率の高さが気になった
他企業からも内定はありましたか: なかった
後輩へのアドバイス: 企業研究では会社の理念や取り組んでいる事業について気を付けておくとよい。また、逆質問はいくつか用意する。

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