2024年卒システナの選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2023/10/21公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

非公開

年

2022

2023

2024

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志望動機

貴社の経営理念や行動基準および研修制度が充実しているところに心惹かれて志望しました。経営理念について、お客様や社会のことを考えて仕事をする姿勢にあこがれを抱きました。行動基準について自分以外の人の「幸せ」がキーワードになっているところに惹かれました。自分自身に仕事を通じて人を幸せにしたいという思いがあるので、貴社の行動基準と合っていると感じました。研修制度については、新人の時期以降においても様々な制度が利用できる点に惹かれました。貴社の仕事観のもとで、働きながら自分を成長させていきたいと考えています

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2022年08月中旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のホームページと企業説明会の資料をもとに研究しました。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2022年11月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学業以外で力を注いだことは何ですか。
ESの質問の回答: 図書館に関するウェブサイトを作成して、情報の魅せ方の重要性を学びました。自分の好きな図書館の魅力を伝えたいと考えてウェブサイトを始めましたが、始めはサイトの閲覧がほとんどありませんでした。記事を増やしても結果は変わらなかったため、ウェブサイト全体を見直しました。文章においては自分の伝えたい気持ちが先行して、人々が求める情報がまとまっていませんでした。デザインにおいても自分の好みが優先されて、見にくいウェブサイトになっていました。何かを伝えたい意欲だけでは、情報を知ってもらうことはできないと実感してウェブサイトを修正しました。結果、閲覧数が増加して多くの人々に情報を伝えられるようになりました。
ESで聞かれた質問: 職種を志望する理由を教えてください。
ESの質問の回答: チームで仕事ができること、自分の知識が活かせることの2点に心惹かれ、システムエン
ジニアを志望しました。1点目について、アルバイトにおいてチームで協力して困難な仕
事を達成した経験から、社会人でもチームで仕事がしたいと考えました。互いに励まし
合ったり業務を分担したりしながら、成果を上げることにあこがれを抱きました。2点目
については、大学でのプログラミングや基本情報技術者の資格を取得した経験が仕事に活
かせると思いました。基礎的な知識が身についていることから、より早く成長して貴社に貢献したいと考えております。
ESで聞かれた質問: 自己PRを教えてください。
ESの質問の回答: 話を聞いて、相手に合わせた提案をすることが得意です。個別指導塾のアルバイトで、個人に合わせた学習法を提案して数十名の生徒の目標点および志望校合格を達成しました。学習法の提案には生徒の考えを知ることが必要ですが、話すことが苦手な子もいます。そこで声のトーン、目線、会話のテンポを調節して、生徒が話しやすい環境を作りました。また毎回必ず雑談をして、生徒が自分の気持ちを伝えやすくなるように工夫しました。会話をする中で勉強への取り組み方や将来の目標、得意なことや好きなことを聞き出し、生徒それぞれに適した継続しやすい学習法を提案しました。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年10月上旬
適性検査・テストの種類: Web-CAB
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2022年11月上旬
選考形式: グループディスカッション
実施形式: オンライン
学生の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: グループディスカッションのみ
注意した点・感想: 「鳩に餌を与えるべきか」というテーマを与えられてグループディスカッションを行いました。意見を出すときは理由もセットで話すように意識しました。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2022年12月上旬
選考形式: グループ面接
実施形式: 対面
学生の人数: 2人
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 前半は基本的な質問が行われました。面接対策をしておけば、十分対策できました。後半は課題が与えられました。プログラミングコードの記述か論理的思考力を問う課題の二つから選択できました。私は後者を選択して「今同じ時間に新卒の就職活動を行っている人は何人いるか」を考えました。就職活動を行っている人の条件・人数を仮定して答えを出しました。正確な人数を考えることではなく条件を適切に定義できるかが重要であると、面接終了後に伝えられました。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2022年12月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の企業でやりたいことがあったから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 何事も経験であると学びました。インターン・面接でたくさん場数を踏んで、自分の力を十分に発揮できるようにしてください。

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