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さっきやっときました、、！長かった、、
流石に遅くないですか、、、？
全然きません
テストセンターの結果なんてすぐわかるのにおそいですね
もう配信終わったと思います！
説明会動画ってどこで見れました？探してもないのですが。
きました、ボーダーどんくらいですかね？
転勤についてですね、あとは新入社員だと初めの配属地についても気になるかと思いますので、併せてお返事します。
入社後の配属地がいつ決定するかは時と場合によります。
といいますのも入社後の研修方法・期間・配属タイミングは毎年異なります。上手くいっているかはさておき、前年度の反省を活かすようにしたいみたいです。
例えば入社式のすぐ後から数日の全体研修の後ですぐに配属、あとは工場や研究所や営業所でOJTでやってねという時もあれば、入社式の後の全体研修後にしばらく営業研修、工場研修を受けた後に配属先が決定することもあります。
そのため2021年採用の人の配属先がいつ決まるかについては正直分かりません。
ただ希望が聞いてもらえるかというと希望は持たないほうが良いです。
関西出身で関西希望の人が北陸勤務とかも普通にありますし希望は捨てたほうが良いかもしれません。
次に転勤についてです。
こちらも人によるところが多いですが、ある程度転勤族になる可能性は覚悟したほうが良いと思います。
毎年2月に転勤や異動の辞令が出ますが、わずか数年での転勤を繰り返す人もいます。
逆にずっと転勤のない人もいますが、、、。
工場とかですと北は北海道、南は九州まであるので転勤の移動先が非常に遠いとかも十分に考えられます。
こっちについても希望を聞いてもらえるとかはあまり考えないほうが良いです。
さしさわりなくお答えするのであればこういった感じになります。
簡単にまとめると勤務地・転勤についてはある程度覚悟をしたほうが良いと思います。といった感じです。
他にも何かあれば言ってくださいね。
とてもわかりやすく説明して頂き、ありがとうございます！
転勤のことについてもお伺いしたいのですが、転勤族のような移動の仕方になるのでしょうか？あまり配属地は考慮してもらえないですか？
続きです
エコ休ですが、これは単なる有休です。
1年間のうちに少なくとも7日間は有休を使用しましょうという奨励があり、年7回の有休申請は”エコ休”と呼ばれます。
エコ休も有休の1種なのでもちろん残有休数は減ります。
エコ休の間（=7日目の有休申請まで）は所属長もあんまり文句は言わないと思います。
それ以上の申請は所属長によりますが、正直いい顔はされませんね。8日目以上の有給申請する人は白い目で見られる可能性が大いにあります。
そのため多くの人は8日目以降の有休を使っていないのが現状だと思います。
工場や営業などの場合は水日休みなので、そこにつなげる形で有給申請する人が多い感じはあります。
場合によっては所属長によって非常に納得いきかねる理由でエコ休や有休の申請を却下されることがあります！
次にリフレッシュ休ですが、これも単なる有給です。
入社後10年目、20年目などの節目の時に1週間連続で有休使ってねという有休奨励システムですね。
もちろん残有休数は減ります。
これについては申請拒否はないと思います。
慶弔休暇は特別有休扱いで休んでも残りの有休日数は減少しません。
特別有休の発生タイミングは基本的には本人・親族の結婚や身内の不幸などでしょうか。
まとめますと有休は7日目までは使いやすいですが、それ以上は基本嫌な顔されると思ってください。
申請のしやすさ等は所属長次第という部分が多いです。
こんな感じですが、もっと聞きたいとかありましたら質問もらえればまたお答えしますね。
質問ありがとうございます。
休日と有休に関することについてお答えします。
まず休日は本社・営業所・工場で違います。本社は土日祝休み、営業所・工場は水日休みです。
本社についてですが休日出勤はほとんどないのではないでしょうか？
一部（？）は休日に来て仕事してる人もいましたが、新入社員でそんなことを強制されるのはなかなかないと思います。
工場は水日休みとはいえ、現場についてはシフト勤務ですので実質シフト次第といえますね。
シフトについては工場や部署にもよりますが【朝勤】→【昼勤】→【夜勤】を1週間ごとにやるところが多いのではないでしょうか？
営業はシフトはないと思いますので単純に水日休みですね。
次に有休についてです。会社説明会とかで有休、エコ休、リフレッシュ休、慶弔休暇云々と説明されていたら繰り返しになるかもしれません。取得しやすさの前にエコ休とかリフレッシュ休暇について説明しますね。
続きます
コメント失礼します。休日について質問なのですが、有給の取得などはしやすい環境でしたか？？
他にも質問したありましたらなんなりとどうぞ。
他の人（この時期にはここ見てないかな？）もなにか有れば聞いてくださいねー
住宅補助はあまり期待しないほうがよさそうですね（＞_＜)
続けての質問にも詳しくご説明いただきありがとうございました！
自分でマンションなどの場合ですが、確か補助はありました。
ただそんなには出ないと思ってください、住宅補助はかなり安いです。金額はちょっと覚えてないです、、、
金銭面だけなら寮の方が助かると思います。
あと年齢で住宅補助の金額変わったと思います。
具体的には年齢が上がるにつれて補助金額が減ります。
詳しくご説明いただきありがとうございます！
自分でマンションを借りる場合、住宅手当てはいくらくらい頂けるのかわかりますか？（；_；）
場所によります。
本社とかだと３ldkのマンションのような建物が本社近くにあって、一人一部屋、風呂トイレ共同ですね（シェアハウスみたいな感じです）。部屋の環境は誰が住んでるかでめちゃくちゃ変わります。
工場勤務だと、その工場によります
例えば栃木とかに配属になると借り上げ社宅になりますね（ただし工場までは少し距離がある場合が大半です）。
佐賀とかだと高槻と同じくシェアハウス形式ですね、こちらは割とプライベートな空間を維持するのが難しいとは思います（寮の設備的に）。
営業さんだと、営業所によるんですけど、営業所の二階が居住空間みたいなのもありますよ。
本当配属次第ですね。
寮費ですけど大体2万くらいだった、、、気がします。これは時々変更になるんで、現在のは分からないです
寮はどのような感じですか？
全く想像つきませんが（笑）
内定をいただいてからまだ連絡はありません(°_°)
違います！
私は技術系の面接だったので、職種によって質問が違うのかもしれないですね?
お答えいただきありがとうございます！
営業職ですが、志望動機と志望度は聞かれました。
逆に雑談はほぼしませんでした。
初任給いくらかわかる人教えてください。
とりあえず待ちって感じですね^ ^ お答えいただきありがとうございました！
書類は10月だと思います！
おそらく次の連絡はリクナビのメールから
7月の懇親会の内容だと思います！
違ったらごめんなさい(u_u)
辛すぎる、、
きましたよ！本日
承諾すぐしましたか？
私は少し時間頂きました。
同僚になるひとよろしくお願いいたします
皆様猶予いつまでですか？私は月末や
技術系です！
初めて内々定って言われた！やっとだーーーー！！！
5日に受けました
ありがとうございます。！