湖池屋のインターンES（エントリーシート）一覧 （全4件）

私の強みは継続力だ。三歳から始めた水泳を現在まで続けており、目標を変えながらも小学生、中学生、高校生、大学生とそれぞれの段階で練習に励んできた。特に高校では水球部に所属し、新たなスキルの習得に向けて自

分の課題を見つけながら、泳力の向上にも毎日コツコツと取り組むことで結果を出すことができた。さらに、現在も気分転換や体力維持を目的に定期的に泳ぎ、続けることで得られる達成感や成長を大切にしている。この経験を通じて培った粘り強さも、仕事においても目標達成への原動力になると考えている。

「状況を俯瞰し、周囲と協力し合うこと」だ。この価値観が形成されたきっかけは、高校の○○部での経験だった。○○はチーム全員が一体となって攻守を担うスポーツであり、個人プレーだけでなく、試合全体の流れを見

渡しながら適切なタイミングで仲間にパスを繋いだり、カバーに回ったりすることが勝利の鍵になる。私は、試合中に冷静に状況を把握し、チームのために何をすべきかを常に意識するようになった。この経験を通して、物事を俯瞰しつつ周囲と連携しながら取り組むことの重要性を学び、今ではどのような場面でも状況を冷静に見つめ、協力し合いながら最善の結果を目指すことを大切にしている。

大学の○○サークルで地域住民を巻き込んだイベントを初めて企画・実行したことだ。それまでサークルの活動は農家さんの依頼を受け、収穫や農作業をサポートするものだったが、私はさらに能動的に働きかけることで、

活動の価値を広げられるのではないかと考えた。特に、農家の方が規格外野菜の処理に苦労しているという現状や、地域との交流が少ないという声を聞き、何かできることがないかと模索した。 そこで、地元住民を対象に規格外野菜の魅力を伝えるイベントを企画し、クイズ大会や試食会を開催した。クイズ大会では規格外野菜に関する問題を出題し、子どもたちが楽しみながら学べる内容にした。また、試食会では実際に規格外野菜を使った料理を提供し、住民がそのおいしさや価値を直接感じられる機会を設けた。 広報活動では他のサークルの前例が通用せず苦戦した。しかし、イベント後に農家さんや参加者から「またやってほしい」という声をいただけたことで、自分の挑戦が地域に小さな変化を生み出せたと実感した。 この経験を通じ、たとえ不確実性のある挑戦でも一歩を踏み出すことが新しい価値を生むと学んだ。挑戦を恐れず行動する姿勢を今後も大切にしていきたい。

私が湖池屋に入社したら、お菓子への価値観を革新し、その活躍の場を広げたいと考えている。そして、食を通じて笑顔が生まれる場を増やしたい。 高校時代、○○部の厳しい練習の合間に、昼食が喉を通らない中で唯一

お菓子が私をリフレッシュさせてくれた。友人と分け合ったポテトチップスは心の支えとなり、疲労に満ちた毎日に楽しさを添えてくれる存在だった。 この経験から、お菓子が「頑張るエネルギー」や「心の栄養」になると強く実感した。そして、お菓子が自分の中で新たな食シーンとして活躍していることに気づいた。しかし、お菓子は間食で食べる嗜好品というイメージが定着し、その活躍の場が限定されていると感じている。「未常識を形にする」貴社であれば、この固定観念を取り払い、お菓子の活躍の場を広げられると確信している。そして、その新たな活躍の場が新たなニーズを生み、まだ見ぬ笑顔を創出できると考えている。

設問が多めだったため、一つ一つの設問に一貫性を持たせるように意識した。また、具体的に書くことを意識した。

信頼関係の構築だ。高校時代に部活動で部長を務めた際に、顧問や部員から信頼を感じたことで、困難な状況を乗り越えた経験から、仕事に責任を持って取り組む際の原動力が他者からの信頼であると学んだ。信頼されるこ

とで、その期待に応えるべく努力を重ねることができると気づいたのだ。そのためその後活動では相手と信頼関係を構築することを意識した。そして大学時代の〇〇県でのインターンシップと塾講師のアルバイトの経験では、信頼関係の構築が自分にとってだけでなく、お客様や共に仕事をする仲間にとっても重要であることを学んだ。〇〇県での活動では、信頼関係を構築することで企業や教育委員会が協力をする際のハードルを下げることができ、安心して協賛できることを学んだのである。また塾講師のアルバイトでは、生徒に安心感を与えるだけでなく、信頼関係があることで学習意欲が向上し、成績向上に寄与できることを学んだ。このように上記の活動では常に信頼関係構築を重要視してきたのである。そして私は将来「あなたと仕事ができてよかった」と言って頂けるような社会人を目指している。そのため、信頼関係構築をこれからも重要視していく所存である。

〇〇県拠点のプロスポーツチーム運営会社のインターンシップに参加し、8人から成るチームのリーダーとしてイベントを実現したことだ。準備段階では大規模なイベントを行うことを目指し、官民幅広い関係者との協力を

模索した。しかし関係者が増えたことでイベント内容の調整に困難も生じた。それぞれ立場が異なるため合意形成に苦慮したのである。そこでメンバーと協力し、企業や団体によって異なる説明資料を作った。そして塾講師のアルバイトで培った説明力を活かしながら資料を基に、私は調整の場で意図や予想成果の説明を重ねた。その結果、教育委員会とスポンサー企業4社を巻き込むことに成功し、当初の集客目標であった600人を大きく越える約1000人のイベント参加を達成した。この経験から集団で目標に挑む際には内部においてはチームワーク、外部においては説明を重ねて信頼を得ることがそれぞれ重要だと学んだ。

字数が他の企業と比べて多いため、できる限り出来事やアピールしたいことを詳細に書き、明確に伝わるように意識した。

貴社で働く未来像を具体化するためだ。私は、日常に癒しや幸せを与えてくれるお菓子の力で人々の笑顔溢れる生活を支えたいという想いがある。そこで、数々のロングセラー商品を持つという現状に満足せず、「じゃがい

も心地」をはじめ、高付加価値商品の開発に挑戦する貴社に魅力を感じた。本インターンシップでは、貴社がどのようにお客様を意識し、商品を開発されているのかを学び、貴社で必要とされる意識や姿勢を身に付けたい。

飲食店のアルバイトで、社員の方々の労働環境の改善に貢献した。当初、社員の方々は十分な休憩を確保できない他、遅くまで残業せざるを得ない状況が続いていた。一方、アルバイトは任せられる業務が簡単で少なかった

。この状況を踏まえ、私は、店内の仲間全体で支え合う環境を構築したいと考え、社員業務を担う決意をした。まず、高度な仕込み業務を伝授して頂き、練習を重ねて、私一人でこなすことができるようになると、料理作りを任せて頂く機会も増加した。続いて、他のアルバイトの方々に対する社員業務の指導に注力した。私が社員業務を習得する上で苦戦した点や工夫した点を共有しながら、皆が習得しやすい指導を心掛けた。その結果、アルバイトの皆が社員業務の一部を担うようになり、社員の方々の残業時間の削減、休憩時間の確保が実現した。更に、営業の効率が良くなり、お客様をお待たせする時間が減ったため、お客様の満足度向上にも繋がった。

「目標達成に強くこだわり、粘り強く挑戦し続ける」という価値観を大切にしてきた。この価値観を貫き、10年間打ち込んできた陸上競技で最終目標の近畿大会出場を果たした。選手時代は順風満帆ではなく何度も怪我に

苦しめられた。まず、中学時代に幅跳びの練習中利き足の怪我をした。怪我が治らない中逆足で練習を繰り返し、県大会8位入賞を達成したものの、近畿大会には出場できなかった。この結果を受け、近畿大会出場のためには怪我を極力減らすことが重要であると考えた。そこで、今までの怪我の原因は、左右の筋力差、癖のある走り方であると分析した。この分析をもとに、不足している筋肉に集中した筋力トレーニングに努めた。また、部活動に加え、元オリンピック選手が主催する陸上教室に通い、正しい走り方を教わると、自分の走りを動画に撮って確認しながら反復練習を行った。どんなに辛い状況でも「近畿大会に出場する」という目標を念頭に置き、出来る最大限の練習に取り組んだ。その結果、怪我が減った上、走り方も改善され、念願の近畿大会出場を果たした。入社後は、「人々の笑顔溢れる食生活を創る」という野望を胸に、貴社のもとで挑戦し続けていきたい。

結論ファーストを心掛けました。

私は何かに取り組む際は直観力と有言実行することを、取り組みの最中はポジティブでいることを大切にしてきた。 　幼少期から、周りに影響を受けて何かを始めることが多かったが、始めることに責任を持ち、目的が達

成するまでコツコツと努力し続けることを大切にしてきた。 特にその価値観が現れたのが大学受験だった。私は中学2年生の頃、ある俳優に憧れ、明治大学を志望した。周りよりも早く志望校が決まっていたため、高校2年生の頃から受験勉強を始めた。しかし、合格判定模試では高校3年生の秋までE判定のままだった。模試の結果やテストの結果を見て何度も落ち込みそうになったが、そういう時は、なぜ自分は落ち込みかけているのかの原因を分析し、自分の中で納得いくまで「なぜ」を繰り返した。また、努力し続ければ必ず実るものと信じ、日々受験勉強に励んだ。 　その結果、最終模試ではC判定を獲得し、五分五分ではあったものの第1志望に合格することができた。

志望理由は2点ある。1点目は御社の経営方針に共感したからだ。御社は他社とは違い、高付加価値商品を届けている。私は社会に革命を起こすのは他と真逆のことをする企業だと考える。だから御社独自のブランド戦略を

学びたい。2点目はJAPANPRIDEプロジェクトに惹かれたからだ。私は大学の学びを通して地方活性化に携わりたいと考えている。だからスナックを通して地域に貢献する御社のプロジェクトに携わりたい。

私の強みは現状に疑問を持ち、自ら改善していくことができる点だ。 私は現在約130人が所属する○○サークルの幹事長を務めている。幹事長となった当時、活動頻度の少なさから幽霊部員が多うことが課題で、活動頻

度が少ないのは、ほぼすべての業務を幹事長が担っていたからだった。この課題を解決するためには、全員が当事者意識を持つことが第一だと考えた。そこで1班4-5人の班を作成し、毎月の企画班をローテーションすることにした。その結果、現在でも活発にグループが動き、参加者は従来の4倍に増えた。

インターンを運営する学生団体で集客の責任者を務め、チームを関東唯一の目標達成に導いたことだ。その中で大切にしていたことは、チーム員1人ひとりに寄り添った役割を振ることだ。私は責任者の立ち回りとして、方

針がズレないよう指し示し続けることが何よりも大切で、チーム員には役割分担を決めて当事者意識を持たせることが大事だと考えている。だから、方針決めは毎週のミーティングで行ったが、戦略立てはチーム員とコミュニケーションをとる中で得意不得意、伸ばしたい部分を探り、役割分担を行いながら協力して立てていた。例えば、数字を集めるのは不得意だが分析に長けている人に対しては集客分析を頼み、一緒に戦略を考えた。 　このように1人ひとりに寄り添った役割を任せることで、チーム員は当事者意識を持つことができ、最終的に目標達成に導くことができたのではないかと考える。

文字数が少ないのでいかに端的に伝えたいことを伝えるかに注意した