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亀田製菓の本選考体験記一覧
2026年卒亀田製菓の本選考体験記詳細
2026年卒亀田製菓の総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/04/28公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
亀田製菓の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これから亀田製菓を志望する後輩へのエールになります!
26年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
総合職
年
2025
2026
月
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志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
志望動機
私は、地元である新潟に貢献できる仕事に就きたいと考えるようになりました。なかでも御社は、お米を使った魅力溢れる商品を展開されている印象を持っております。祖父がお米を作っていることもあり、お米の魅力を世界に届けていきたいと考えます。ハッピーターンのように、世界中にハッピーを届けられるよう、御社の下で尽力したく、志望させていただきました。私は総務部にて、社員の皆さまが気持ちよく働くことのできるような環境づくりに尽力したいと考えております。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
インターンシップには応募していたが、選考の結果参加することができなかった。そのため、インターンシップに参加した学生との差を埋めるため、企業研究を徹底的に行った。企業ホームページやIR,統合レポートなどを隅々までチェックしたり、どのような商品を開発しているのかを実際にスーパーマーケットに訪れて調べたりした。また、様々なサイトを利用し、インターンシップではどのようなことが行われたのかを確認した。亀田製菓では、本選考の応募時に職種志望を選択しなければならない。そのため、自分が志望する職種がどのようなことをしているのかを調べるようにした。本選考が通過すると、一次面接までに企業説明の動画を視聴しなければならない。そこでも社員の皆さまが業務内容から福利厚生等の働き方まで細かく説明してくださったため、企業理解を深めることができた。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出し無し)
選考とは関係あるものでしたか?
関係あった
どんな服装で参加しましたか?
カジュアル
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2025年03月上旬
提出方法
企業HP
ESで聞かれた質問
趣味特技
ESの質問の回答
趣味はカフェ巡りで、SNSで気になるお店をリストアップしている。特技は名前やエピソードを瞬時に覚えられることである。
ESで聞かれた質問
志望職種とその理由
ESの質問の回答
管理部門、総務
私は、貴社の管理部門総務で社員の皆さまが気持ちよく働くことのできるような環境づくりに貢献し、会社全体の発展を支える役割を担いたいと考え、総務を志望した。私はアルバイトの経験から、人と関わりサポートする力を培ってきた。販売員として接客をしており、様々な年齢層のお客様の対応をしている。また、人とコミュニケーションを取ることが得意で、相手の感情の変化や自分自身に求められていることに瞬時に気が付くことができる。この経験を活かして、社員だけでなく外部とも適切なコミュニケーションを取り、部署間や顧客との懸け橋となるような存在になりたい。私は人々の役に立ち、組織全体の活性化に寄与する仕事に大きなやりがいを感じる。社員の皆さまが安心して働くことができる環境を整えることにより、貴社のさらなる発展に貢献したい。
ESで聞かれた質問
PRしたい性格・長所とそれに関するエピソード
ESの質問の回答
行動力・観察力
私は○○でアルバイトをしているのだが、一周年を迎えたばかりの店なので店の知名度向上に向けて尽力している。PR活動の一環としてSNSの運用を行うことをオーナーに提案し、アカウント開設に向けて計画を立てた。現在、従業員がInstagramの運営を行っている。日々の接客を通して商品の活用方法に悩まれるお客様が多いと感じたため、Instagramでアレンジレシピの例をご紹介することを提案した。従業員一丸となってアイデアを出し合い、レシピを投稿していった。新規のお客様が投稿を見てお店に足を運んでくださったことからリピーターのお客様と新規顧客の両者獲得に繋がった。また、投稿で紹介した商品がその月の売上一位の商品になることも多く、売上げにも貢献することができた。この活動に取り組む上で、一人でも多くの方に商品を楽しんでいただきたいという想いを持ち続けている。お気に入りの商品を見つけたり様々なレシピを試していただいたりすることで、お客様の食生活がより素敵なものになるよう広報活動に注力している。お客様に求められていることは何かということを常に考えながら接客をするよう心掛けている。このように、広い視野を持って周囲を観察し、アイデアが思い浮かぶと即座に行動に移すことができると自負している。
ESで聞かれた質問
貴社でチャレンジしたいこと
ESの質問の回答
私は新潟で生まれ育ち、仕事を通して地元に貢献することを目標として掲げている。新潟を代表する企業の下で尽力することで、ある貴社で地元新潟をより盛り上げていきたい。また、幼い頃から『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』をはじめとする貴社の商品から幸せを受け取ってきた。私は貴社での業務を通し、ハッピーターンのように、人々にハッピーをお届けする一員になりたい。社員の皆さまが今後も楽しんで働くことができるような環境づくりにチャレンジしていきたい。そのため総務という立場から、社員と経営者の架け橋になって貴社に貢献したい。
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2025年03月上旬
適性検査・テストの種類
SPI
適性検査・テストの形式
オンライン
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一次選考
選考時期
2025年03月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
若い採用担当の方
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望部署の確認
注意した点・感想
一次面接であったため、印象が良くみえるように心がけた。面接官が若手の採用担当の方であったため、この人と一緒に働きたいと思っていただくことがカギであるように感じた。自分がどのような人であるのか、何を努力して、どのような成果を挙げてきたのかということを結論ファーストで話すようにした。とにかく笑顔ではきはきと話すことを心がけた。
選考の所要時間
16~30分
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