2025年卒山崎製パンの営業職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/01/27公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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営業職

年

2024

2025

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志望動機

私には「食という付加価値で人々に笑顔と、感動できる一瞬を創出したい」という想いがあり、御社でなら実現できると考えているからです。大学のゼミ活動で、プロ野球チームと協力してスタジアムでニーズ調査を行った際に、日常生活では感じられない付加価値の重要性を体感した。この体験から、普段の生活に付加価値をより身近に生み出し、プラスαの笑顔や感動を届けたいと感じた。そこで、これまでのスポーツ経験を通して私の一番近い場所で支えてくれた、そして人々にとっても最も身近なところで生活を支えている「食」で付加価値を提供できる企業を志望しております。中でも御社は、パン業界で圧倒的なブランド力を誇り業界を牽引している。更に、多様なニーズに応えられる豊富な商品と、毎年多数の新商品を生み出せる商品開発力で、多様化するニーズに対して最適かつ影響力の強いソリューションを提供できると考えています。御社と共に、「食」の付加価値を最適かつ最大化して、お客様に届けたいと考え、志望する。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のホームページを読み込むことと、そもそもオンラインで実施された山崎製パンの会社説明会を受けなければ選考に入れないため、説明会動画は何度も見返した。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月上旬
提出方法: 企業のマイページ
ESで聞かれた質問: 当社を志望する理由
ESの質問の回答: 私には「食という付加価値で人々を笑顔に、そして感動できる一瞬を創出したい」という想いがあり、貴社でなら実現できると考える。貴社は、パン業界で圧倒的なブランド力を誇り業界を牽引している。さらに、多様なニーズに応える豊富な商品と、毎年多数の新商品を生み出せる商品開発力で、最適かつ影響力の強いソリューションを提供している。貴社と共に、「食」の付加価値を最適かつ最大化して、お客様に届けたいと考え、志望する。
ESで聞かれた質問: 自己PR
ESの質問の回答: 私の強みは「行動力」であり、夏の屋外プール監視業務で発揮できたと感じている。勤務して半年で、約80名をまとめるチーフを担った。半年で救助資格を取得し、努力の結果選ばれた為、嬉しい反面、学業にトライアスロン、他のアルバイトもあり余裕はなかった。その中で新人教育からサポート、全体統括を行い、監視員全員との対話を心掛けた。常に監視体制を整え、お客様への安心と安全の提供に尽力し、無事故での運営を達成することができた。
ESで聞かれた質問: 学生時代に力を入れて取り組んだこと
ESの質問の回答: 〇〇サークルの代表を務め、チーム力向上に尽力した。当初大学施設が修繕中で、泳ぐ練習場所がなかった。これに対し、私は練習環境の見直しを図った。積極的に他チームと連絡を取り、合同練習の開催によって関係を築いた。最終的に他大学の協力も得て、プール施設を格安で借りる交渉を実施することができた。結果、安定した練習が可能となり、全国大会への出場数を昨年の２名から、目標の６名を上回る８名に増やし、目標を達成した。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月上旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事担当の女性の方
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
志望動機
企業の理念を答えられるか。好きな商品は。
注意した点・感想: まずは結論ファーストで回答することを心がけた。また、これまでの面接の体験談から企業理念について必ず聞かれるとわかっていたため、企業理念である「顧客本位」「良品廉価」の２つと、それぞれどのような意味であるかはしっかり答えられるように準備した。さらに、好きな商品についても聞かれることがあると聞いており、実際に聞かれた際は自身のスポーツ経験との重ね合わせで話すと笑って聞いてくださった。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 部長クラスの女性の方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 一次面接と同様結論ファーストは心がけた。数少ない対面での最終面接となったため緊張してしまい、途中言葉に詰まる場面もあったがしっかり最後まで話を聞いてくださった。聞かれる質問はオーソドックスなものが多く、最終面接では実際に何がやりたいのかまで準備しておく必要がある。さらに、朝が早いことや車の運転、転勤といった入社後のことについても問われた。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年05月上旬
入社する確率: 40~60% 他に決まらなかったらここに行く
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 入社後に工場での早朝勤務や給与面などを考慮した上で、自分のやりたいことあまりマッチしないかもしれないと承諾期間で改めて考えた上で思ったから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: シャープマーケティングジャパン、CEC、アルペン、レバレジーズ
後輩へのアドバイス: 就職活動は自分を成長させることができる大きなチャンスだと思います。就職活動ほど、自分と考えが違う、また経験してきたことが全く違う人と出会う場所はそうないと思います。なんとなくで終わらせるにはもったいないのではないかと思いますので、諦めることなく、慢心することなく、自分の興味を就職活動を通して明確化し、本当にやりたいことを見つかる期間にしてみてはいかがでしょうか。面接は苦手でも慣れれば問題ありません。数をこなしましょう。エントリーシートは何度も磨きをかけ、より多くの人に見てもらいましょう。頑張ってください。

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