2024年卒山崎製パンの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/11/08公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

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志望動機

衣食住、とりわけ「食」の重要性を認識しているからであります。「食」は生命や元気の源となるものであると考えております。特に一日の始まりである朝食はその日を精一杯に生きる最重要の食事であると考えております。貴社は幅広い商品展開で製パン業界でダントツの売上を誇っているため、「良品廉価」「顧客本位」という企業理念のもとでより多くのお客様に元気を与え続けられると思い、貴社を志望した次第であります。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 業界地図や会社のホームページを用いてある程度の売上高や業務内容、展開商品の理解などを独自で行いました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年04月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 自己PRをしてください。
200文字以下
ESの質問の回答: 私は「挑戦」をし続ける人物であります。大学入学直後に”一人前の社会人になるために果敢に挑戦をする”という目標を立てました。実際、大学1年生ではTOEIC学習、2年生では大学編入試験に、3年生では日商簿記検定合格に向けた学習と所属大学が主催したビジネスコンテストに「挑戦」をいたしました。このような経験を通し、失敗を恐れず「挑戦」をする姿勢が身についたため、貴社でもこのような姿勢で業務に励みたいです。
ESで聞かれた質問: 学生時代に力を入れて取り組んだことを入力ください。
200文字以下
ESの質問の回答: バイトリーダーの経験です。都内の大型スーパーの品出し業務でしたが給与に対する業務のハードさが原因で離職率が高い業界でした。バイトリーダーを任された際に離職率低下を目指す働き方改革を自ら申し出ました。各人が品出し担当するエリアを専門化させ売上を可視化させた結果、努力が目に見えることにより従業員のモチベーションが上昇し、欠品もなくなったことで離職率低下と店舗全体の売上を上げることにも貢献出来ました。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2023年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 入社年次は中堅くらいの方でしたが、人事としては経験が浅いように感じました。
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 好きな山崎製パンの商品が聞かれます。他の方の体験談を読んでいると同様のことが書かれていたため好きな商品を1つとなぜ好きなのかを考えておくと良いでしょう。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2023年06月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 始めは堅い雰囲気で始まりましたが、就活生側から愛想を良くし、面接自体を楽しんでいるような姿勢を示すと次第にほぐれてきます。面接自体を楽しむ姿勢で挑んでみてください。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年07月上旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 1年目は配送スタッフとしての業務がある。また入寮がほぼ強制的であり、寮自体も共同であるため入社意志が湧かなかった。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 就職活動は真面目に向き合えた学生が勝っていくと感じました。実際、企業側が求めているのは真面目さや誠実さです。その点で考えると多少ガクチカや自己PRが弱い内容でも真面目さや誠実さが垣間見えることが出来れば次の選考に進めたり、内々定をいただける可能性は高くなると思います。人生一度切りの「新卒採用」ですので全力で頑張ってください！

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