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生産現場はきついんだと思います。研修で全部経験するようなので、それさえ耐えればと信じてます…
個人二回+意思確認個人面接一回ですよ。合計三回です。人によるのかもしれないので、参考までに。
どういった学生生活を送ってきたか
運転に自信あるか
勤務地について
得意科目
会社の売上
30分ぐらいでしたね。質問内容も志望動機とかで特に変わったものはなかったですが強いて言うならずっと続けてきたことなどアピールできれば良いと思います
なるほど、、逆質問って無理矢理何か用意しなくちゃいけないので厄介ですよね。ありがとうございます！
個人二次面接時間どれくらいでした？
個人的じゃなくて個人面接でした
15分ほどで終わりました。
これはダメなんですかね。
逆質問でした質問内容が批判的に受け取られてしまいました笑
そんなつもりなかったんですけどね笑
最悪です。
なんでキレられたんですか、、！
私も怒られたのでたぶんダメだと思いますが笑笑
結果を待ちましょう^^
え！それなかなかですね笑笑
私は面接中ずっと距離感を感じたので多分ダメだと思いますが、結果を待ちましょう！＾＾
ですよね！！！
私なんて面接官にキレられました笑
自分もまったく同じ感じでした。
今までより厳しい面接やったなぁ～～
自分は生産の適正あるといわれましたが営業で貫いて大丈夫でしたよ。
わかる方いらっしゃいましたら教えていただきたいです
適性検査とは何をするのですか？
ちゃんと話せば人事の方良い人なので話聞いてもらえますし辞退も出来ますよ！
志望度高い人に枠が届きますことを願ってます！
人事の方がとても優しく対応してくださって泣きそうになるくらいでした。誠意を持って正直に謝れば大丈夫だと思います。
人手がないところに補填される感じですかね…
企業様からしたら「少なくなったら足すだけやー」理論ですかww
ずっと営業職希望で面接受けてたんですけど、三次合格の電話で、○○さんは店舗運営職に適性があると判断したため店舗運営職の意思確認に来てくださいって言われました笑
適性と言いつつ、結局は企業の都合の良いように判断が下されたわけですwww
配属って面接の中で決まるものなんですかね?
二次面接の内容ってどんな感じですか？
返信ありがとうございます！！
特に呼び出して怒られたりとかはなかったですか…？
人の意志尊重しない企業ってはっきりわかんだね。
敷島と比べたら将来性も含めて山崎製パンにすべき
断れました！
激務だけど役職つけばその辺の企業より貰えるよ。
年収いいから悩む？？w
ぱんさんは辞退される予定ですか？？