2024年卒インサイトの本選考ES（エントリーシート）詳細（東洋大学/女性）（2023-06-28公開）

本選考ES（エントリーシート）の設問・回答例

24年卒

文系

女性

学校名

：

東洋大学

職種

：

非公開

エントリーシート

提出時期: 2023年06月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 研究課題
ESの質問の回答: 私は夜間学部に通っており、学業と仕事を両立しながら大学に通うことを前提として入学しました。そのためゼミには所属せずその分、アルバイトの時間として活用しております。しかし、マーケティングを学ぶために経営学部に所属したため講義の中で興味関心をもってマーケティングについて勉強し将来社会人になってから役立てるために勉強をしています。また、他学部の講義も受け、経営学に関することだけでなく、経済や法律など様々な分野を学び自分の知識として吸収しています。
ESで聞かれた質問: ガクチカ
ESの質問の回答: 大学1年生の頃から継続している飲食店で、従業員の定着率を上げることに力を入れました。当初、新人アルバイトの定着率が20%程で既存の従業員への負担が大きい状況にありました。課題として覚える仕事量の多さへの対策と、社員が厳しいことに対するメンタルケアと捉え、目標を半年以内に定着率50%以上とし、アルバイトリーダーとして同期と共に課題解決に取り組みました。施策として主に2つあり、1つ目はチームとして働くことを意識することです。マニュアル通りに仕事を覚えるだけはなく、リーダーとなる先輩がマンツーマンで指導すること、仕事内容や注意点を細かく毎日グループラインで共有することで仕事を覚えるスピードを上げることができました。また、営業後にミーティングを開いたり賄いの時間を先輩と後輩を被らせることでコミュニケーションを取る場を増やし相談しやすい環境を作ることでメンタルケアを行いました。2つ目はセルフレジの導入です。仕事の効率を上げ、尚且つ仕事量を減らすためにセルフレジを導入することを社員に提案し実現しました。これによりレジ業務の負担がなくなり格段と働きやすい環境にすることが可能となりました。この2点の施策が課題解決に繋がり、定着率は半年以内に目標以上の60%に達し、店舗の回転率が上がったことで前年度に比べ1.5倍の売上として成果を上げることができました。課題解決に取り組み始めた当初は思うように結果が出ず苦戦していましたが、同期と毎日のように試行錯誤し、解決への道筋を模索する中で最後までやり切り成果を出したいと強く思うになりこのような結果に繋がったと考えます。
ESで聞かれた質問: 将来像
ESの質問の回答: 私が思い描く自分自身の将来像は2つあります。 1つ目は、この人だから仕事を任せたいと思われる人になることです。理由としてアルバイトにおける経験から、時給を上げるという目標を持って積極的に仕事に取り組みスキルを身につけることでバイトリーダーとなり1番高い時給で働くことができました。このことから自分がしてきた仕事が評価されキャリアアップに繋がることがやりがいに感じたので、この人だから仕事を任せたいと思われることを理想としています。大きな夢はないですが、御社で自分の夢について追求しながら自分のスキルや知識で結果が伴う経験をして仕事を任せられる人となった後に、経験とスキルを用いて夢を実現したいと考えています。 2つ目はライフワークバランスを取りながら働き続けることで、将来結婚して出産を迎えても仕事に復帰し活躍し続けたいと考えています。理由として母親が大きく影響しており、幼い頃から家庭と仕事を両立しながら家族を支え、裕福と言える家庭ではなかったのにも関わらず私立大学に進学することを迷っていた私の背中を押してくれました。その姿を見て自分も将来は仕事においてキャリアアップをして家族を支えられる力のある人になりたいと考えました。そのために若手から裁量権のある仕事ができ成長スピードのある環境に身を置き、ライフステージに左右されず仕事に全うしながら家族を養うことが出来る経済力を身につけたいと考えます

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