2024年卒インサイトの選考対策情報詳細 (東洋大学/女性) (2023/06/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

24年卒

文系

女性

学校名

：

東洋大学

職種

：

非公開

年

2023

2024

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志望動機

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHP、説明会
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年06月上旬
提出方法: ナビサイト
ESで聞かれた質問: 研究課題
ESの質問の回答: 私は夜間学部に通っており、学業と仕事を両立しながら大学に通うことを前提として入学しました。そのためゼミには所属せずその分、アルバイトの時間として活用しております。しかし、マーケティングを学ぶために経営学部に所属したため講義の中で興味関心をもってマーケティングについて勉強し将来社会人になってから役立てるために勉強をしています。また、他学部の講義も受け、経営学に関することだけでなく、経済や法律など様々な分野を学び自分の知識として吸収しています。
ESで聞かれた質問: ガクチカ
ESの質問の回答: 大学1年生の頃から継続している飲食店で、従業員の定着率を上げることに力を入れました。当初、新人アルバイトの定着率が20%程で既存の従業員への負担が大きい状況にありました。課題として覚える仕事量の多さへの対策と、社員が厳しいことに対するメンタルケアと捉え、目標を半年以内に定着率50%以上とし、アルバイトリーダーとして同期と共に課題解決に取り組みました。施策として主に2つあり、1つ目はチームとして働くことを意識することです。マニュアル通りに仕事を覚えるだけはなく、リーダーとなる先輩がマンツーマンで指導すること、仕事内容や注意点を細かく毎日グループラインで共有することで仕事を覚えるスピードを上げることができました。また、営業後にミーティングを開いたり賄いの時間を先輩と後輩を被らせることでコミュニケーションを取る場を増やし相談しやすい環境を作ることでメンタルケアを行いました。2つ目はセルフレジの導入です。仕事の効率を上げ、尚且つ仕事量を減らすためにセルフレジを導入することを社員に提案し実現しました。これによりレジ業務の負担がなくなり格段と働きやすい環境にすることが可能となりました。この2点の施策が課題解決に繋がり、定着率は半年以内に目標以上の60%に達し、店舗の回転率が上がったことで前年度に比べ1.5倍の売上として成果を上げることができました。課題解決に取り組み始めた当初は思うように結果が出ず苦戦していましたが、同期と毎日のように試行錯誤し、解決への道筋を模索する中で最後までやり切り成果を出したいと強く思うになりこのような結果に繋がったと考えます。
ESで聞かれた質問: 将来像
ESの質問の回答: 私が思い描く自分自身の将来像は2つあります。 1つ目は、この人だから仕事を任せたいと思われる人になることです。理由としてアルバイトにおける経験から、時給を上げるという目標を持って積極的に仕事に取り組みスキルを身につけることでバイトリーダーとなり1番高い時給で働くことができました。このことから自分がしてきた仕事が評価されキャリアアップに繋がることがやりがいに感じたので、この人だから仕事を任せたいと思われることを理想としています。大きな夢はないですが、御社で自分の夢について追求しながら自分のスキルや知識で結果が伴う経験をして仕事を任せられる人となった後に、経験とスキルを用いて夢を実現したいと考えています。 2つ目はライフワークバランスを取りながら働き続けることで、将来結婚して出産を迎えても仕事に復帰し活躍し続けたいと考えています。理由として母親が大きく影響しており、幼い頃から家庭と仕事を両立しながら家族を支え、裕福と言える家庭ではなかったのにも関わらず私立大学に進学することを迷っていた私の背中を押してくれました。その姿を見て自分も将来は仕事においてキャリアアップをして家族を支えられる力のある人になりたいと考えました。そのために若手から裁量権のある仕事ができ成長スピードのある環境に身を置き、ライフステージに左右されず仕事に全うしながら家族を養うことが出来る経済力を身につけたいと考えます

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2023年06月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
なぜ今の大学、学部を選んだか
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 就活軸に対して深掘りされました
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年06月下旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他に行きたい企業があるから
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 自己分析をしっかりするべき

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