パソナグループの夏インターン体験記(人材)_No.2449

参加者	面接官：1名　学生：10名
面接時間	10分
難易度	簡単
雰囲気	和やか

参加者

面接官：1名　学生：10名

面接時間

10分

難易度

簡単

雰囲気

和やか

参加者	面接官：1名　学生：1名
面接時間	30分
難易度	難しい
雰囲気	普通

参加者

面接官：1名　学生：1名

面接時間

30分

難易度

難しい

雰囲気

普通

開催時期	2019年8月下旬
開催期間	2週間以内
開催エリア	兵庫県
開催場所	ホテル/その他宿泊施設
職種	人材
このインターンで学べた業務内容	マーケティング

給与は発生しましたか？

はい

いいえ

昼食費は支給されましたか？

はい

いいえ

交通費は支給されましたか？

はい

いいえ

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)

はい

いいえ

インターンシップの内容

テーマ

淡路島の魅力を活かし社会問題を解決する

内容

1日は就業体験
1日はフィールドワーク

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？

はい

いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか？

とても上がった

上がった

変化なし

下がった

とても下がった

人事部や実際に働いたらっしゃる社員の方々の温かい雰囲気に惹かれた

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？

はい

いいえ

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？

かなり高い

高い

普通

低い

かなり低い

他にもインターンシップの経験を積んでいる学生の方々が多かった

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？

一つ一つの意見に対して丁寧な考えてくださり、課題を解決する上で悩んだときには一緒に考え、ヒントをくださった。また、人間関係や、就活についての悩みを相談したところ、的確な意見をくださり、真剣に学生と向き合ってくださる姿勢があら、よかった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

1日では得られない学びをたくさん得ることができました。地方創生での問題を解決する上で、真の問題は何なのか、追求することはとても難しいことで真の問題を見つけるのも、解決をするのもその現地に住む方々の意見、協力が必要です。地方の方々からの信頼、協力を得るには一人一人に寄り添ったものが必要で、パソナグループの人を活かすという企業理念はとても魅力的だと感じました。
また、この2週間を通じて様々な価値観が生まれました。2週間で出会った人々、環境は今まで出会ったことのない人、ものばかりで
私の視野をとても広げてくれました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

夏休みに2週間のインターンシップへ行くことは、就活に向き合ういいきっかけになると思う。
また、このインターンシップでは周りのレベルが高い。特別な準備をしていく必要はないが、積極的に話し合いに参加することが重要視される。

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