パソナグループの夏インターン体験記(人事)_No.2199

会社の説明とグループワーク
パソナグループの年代ごとの取り組んだ事業を、時代背景を考慮しグループワークで考えるゲーム

最初にパソナグループの会社概要の説明がある。その次にパソナグループの年代ごとの取り組んだ事業を、時代背景を考慮しグループワークで考えるゲームをした。ゲームにおいて、パソナの理念に基づき利益だけでなく社会貢献でのポイント獲得が重要視された。獲得したポイント数の高いチームが勝利する仕組みだった。

早期選考の資格が与えられた。早期選考は10月開始だった。

社員の皆さんが本当に優しくて感じが良かった。社会貢献を理念に掲げているのも好感が持てた。

様々な大学の人がいた。
また、選考はなかったため。

人事の方はどの方もすごく感じ良くて人柄が良かった。学生がリラックスできるようにアイスブレイクの時間もしっかり取ってくれた。学生に対し社員が少なくて、個別で話す機会はほとんどなかったが、質問する機会は与えられた。

人材業界の事業は、その時々の社会背景やニーズに応じてさまざまなサービスを提供できると学んだ。また、パソナグループは人材派遣以外にも地方創生や家事代行など多角的にいろいろな事業に取り組んでいると分かった。

選考はないので気軽に応募できます。人材業界について知れるいい機会でした。また、社員の方の感じの良さや、社会貢献への関心の高さなどは他の人材会社よりも良かったと思うので、社会貢献んがしたいという思いがある人には向いている。