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志望度低いって言ったにも関わらず内々定貰ったんですけど
最終面接を受けてから、一週間程度で連絡来ました
受ける方は、参考にして下さいね
未知→×
無知→◯ですね
殆どの方が、まず製造からスタートだそうです
実力が付けばシステムエンジニアとして働ける見たいです
そこから大手企業へ派遣され優秀なら引き抜きされるのではないでしょうかね？
理系でプログラミングもある程度やってきた人はSEとして派遣される感じなんですかね？
まあ新卒でも最初は中小にしか派遣されませんよね
全国3000箇所の受け入れ先があるそうです
文系の未知識未経験は、まず製造から一年間、経験を積むみたいです
ITパスポートなどの国家資格は必須では無いそうですが、ある程度知識が無いとseとして派遣されないそうですね
また、給与面でのseと製造との差の開きも大分あるそうです
工場などでの勤務になるので基本は地方勤務と言ってました
大阪だと勝手に思ってたんですが、、、
一次面接は私服で行きましたよ
二次面接は正装で面接を受けます
知ってる方いたら教えて
出ません
1週間当たりで一次の結果きました
また、交通費は出るのでしょうか？
面接で東京勤務と聞いてても地方の田舎県の工場に行かされる。そもそも都心に工場が無いしね。派遣企業だし派遣先から受ける扱いも雑。
ありがとうございますm(_ _)m
2次は実費です。
1次は中部地区から東京まで行きましたが、2次は中部地区で面接するようです。
交通費の連絡はありませんでした。
交通費は
二次は実費ですか？
どのように違いますか？
この企業に限りませんが、メールは基本返信なしと割り切った方がいいですよ！
人事の方も相当忙しいでしょう。「気になることがあったらいつでもメール頂ければ」と言ってくれた場合でも大概はセールストークに過ぎません。
電話が確実だと思います。
この交通費支給とありますが、日数は自分で決めれるんでしょうか？
私は明日の午前に参加予定なのですが未だに音沙汰無しです。
なるほど、役員になることが必要なのですか。
私は、理系なので、経営というよりは、技術者として働いていきたいと考えています。
そもそも、技術者として働くなら、ほぼ派遣先企業で働くことになりますので、役員希望だとしても、厳しいかもしれませんね・・・。
実際、外勤にそんなチャンスはあり得ない。
1000万は、役員クラスの年収です。
まずUTでは、年の始まりに希望者のみ、空いてるポジションに立候補出来ます。
立候補した際は、役員の前でプレゼンを行い、成功した場合は昇進可能です。
社内の人間なら、誰でも立候補できますので「出身大学」は関係ありません、純粋に能力のみで選定されます。
就活も簡単です。ただ、ホールディングに入社しても他のグループに飛ばされる場合があります。
流れで総合職は向かないから現場で下積みどうのと、結局は他のグループ各社への転向を提案されました。
加えて、入社後はグループ企業内ジョブローテーション制度を利用して総合職も目指せるというような事を言われました。
しかしその制度についても眉唾で、というのも説明会ではまるで希望すれば誰でも好きな所に行けるような曖昧な説明がなされその時点で怪しいです。
その後必ず「この制度の質問については説明会内では受け付けないので個別面談で」と言われると思いますのでこれから行かれる方は聞いてみてください。
以上からこれはあくまで憶測ですが、総合職募集は釣り餌で結局は派遣社員のみの募集なのだと感じました。
他にも賃金の一部を自社株で受け取る制度？やにグループ内企業間の仕切りだけでなく個人用デスクも全くないなど、いくつか気になる怪しい点もありましたがほとんど触れられませんでした。
これらを総合して考えると、個人的には就活生に対してあまり誠実でない企業だと思います。
時期が時期なのでいるかは分かりませんが、特にこれから総合職目当てで選考に臨まれる方は気をつけてください。
ちなみに同室、隣の机で行われていた技術職関係の面談では終始穏やかでした。
そのため総合職以外を受けた方とは印象が違うかもしれないためご留意ください。
8月中旬でセミナーの参加は50名ほど。言い方は良くないですが第一希望受からず、視野を広げに来た人が多めな気がしました。
初日は全体の企業理念の説明の後、ここのグループ会社(電気系、建築系)の説明に振り分けられ会社説明。後にグループで作業を行いました。ここで特に何か能力を試されるわけではないようで仕事内容を知ってもらうというものでした。その後は懇親会、ホテルだったので料理もよくお酒も飲めます。うなぎがすぐなくなったのを覚えています。これで一日目終了。
二日目は朝から面接でした。面接と言っても簡単なもので事前に書くシートにそって行われました。シートの内容は長所、短所、十年後の自分について、希望の職種、など10分程度で書けるものです。15分位話してこの日は終了。
後日最終面接がありました。これも旅費が出ます。これも簡単なお話をして内定が出ました。
企業理念は素晴らしいと思います。ただやはり中途で入れるのと学はなくても構わないという感じなのでそこが気に入るかどうかですね。
また、アウトソーシングといえば聞こえは良いでしょうが、実際は派遣であること。引き抜きが多く、それを支援するという建前はあれど、実例の少なさ等、新卒カードを切るには少しもったいない気がしますよ。←これは実際にここの社員の方（役職がついている方）がおっしゃってました。
秋採用を始めた企業も多いのでもう少し頑張ってみてはいかがでしょうか？割と大きな企業も募集していますし
売上高÷従業数を考えればわかるでしょうに。
しかも会社説明会で社員が平気で土日でも出社してるわ
小学生程度の漢字も書けない社員が面接みたいな事してるわ
こんな会社を就活失敗組の溜まり場と呼ばずに何と呼ぶ…笑
失敗ってなに？
まともってどんな会社のこというん？財務面、雇用形態のこと？