リソースクリエイションの長期インターン体験記(編集者)_No.18343

企業の押し出したい特徴を調べ、SNS用の広告を作成する

企業について聞き込みやネットの情報などで調べ、その企業の悩みを解決するための広告を作成する。主にcanvaを用いて、Instagram用の画像や文章を作成する。

参加すれば、内定がでることもある

業務内容が自分に合っていたのは勿論、社員さんの雰囲気が物腰柔らかくて一緒に働きたいと思ったから。

話していると知性を感じる瞬間が多々あったため。またチームをまとめるのが上手い人が多かった。

企業の特徴や課題をリサーチし、それを踏まえたSNS求人広告の作成を学びました。特に、ターゲットに響く文章の構成や、Canvaを使った視覚的に魅力的なデザインの工夫を体感しました。また企業の悩みに寄り添い、効果的な発信をする工夫を知ることができました。

採用は人柄を重視したものになると思います。そのため、必要以上に肩の力を入れず、自分らしさや人間味をしっかり伝えることが大切です。また、「なぜSNSを選んだのか？」という問いに対して、具体的な理由や自身の経験を交えて明確に答えられる人が、採用を勝ち取る可能性が高いと思います。