NTT・TCリースの秋冬インターン体験記(総合職)_No.23683

地方公共団体が抱える課題に対して、NTT・TCリースがどのような提案が出来るか

まずは5人～6人のグループに分かれた。その後、地方公共団体に対する提案の内容をグループワークで考え、スライドを作成し全体に対して発表した後、社員の方からフィードバックをいただいた。

私は企業選びの際に、会社や社員の方の雰囲気を重視するが、NTT・TCリースの社員の方はグループワークの際に親身にアドバイスをしてくださり、素直にここで働きたいと思ったため。

学歴やグループワークの進め方からしても高くも低くもないという感じだった。

NTT・TCリースの事業内容や基本的な理念について学ぶことが出来ました。グループワークが実際の事業内容と被るものだったので入社後の働き方に対する解像度が上がりました。また座談会を通して会社の雰囲気やどういった社員が多いかなど、社風の部分も知ることが出来ました。

選考がエントリーシートのみなので、みん就や就活会議などの就活情報サイトに登録し、過去のインターンシップ参加者のエントリーシートを閲覧し参考にすることが大事だと思います。また読みやすい文章が書けているか友人や先輩に添削してもらうと通過しやすいと感じました。