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Works Human Intelligenceのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全10件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(80%)
なし(20%)
選考
あり(80%)
なし(20%)
給与
あり(30%)
なし(70%)
インターン会場
#オンライン
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.5
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口コミピックアップ
【27卒】夏インターン(エンジニア職)
大学：立教大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4.2
2025年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ：
戦略立案
内容：
ある会社の課題解決をするために、グループで考えて発表しました。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.8
2023年10月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#面接
#その他
テーマ：
新規事業立案型グループワーク 企業で働く人が抱えている問題を解決するシステムを企画する
内容：
1日目は個人ワーク 2・3日目は個人ワークで考えた内容をもとにグループワークを進めていく。 1日1-2回程度レビューをもらう機会がある。 3日目には人事の方と1対1で面談する時間が設けられている。また、インターン終了後に懇親会があり、参加していた社員さんにNGなしで様々なことを聞ける。
【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4.2
2024年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#面接
#その他
テーマ：
大学で働く人の業務を改善する
内容：
一日目は個人ワーク、2.3日目はグループワークで大学で働く人が働きやすくなるためのシステムの考案を行った。
全
10
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
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卒年
全て
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
2023年卒
【27卒】夏インターン(エンジニア職)
大学：立教大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2025年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ：
戦略立案
内容：
ある会社の課題解決をするために、グループで考えて発表しました。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2024年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#面接
#その他
テーマ：
大学で働く人の業務を改善する
内容：
一日目は個人ワーク、2.3日目はグループワークで大学で働く人が働きやすくなるためのシステムの考案を行った。
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
自社システムの営業
内容：
自社システムを売るため、販売先の誰にアプローチすべきか議論した。
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【26卒】春インターン(営業(法人向け既存顧客メイン)など)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年5月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#その他
テーマ：
WHIのシステムを導入させることを想定した営業のワーク
内容：
最初の40分くらいで資料を読み込み、自分の考えを作成する。それを利用して40分間のグループワークを行う。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年11月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#その他
テーマ：
自社が開発した勤怠システムを他社にうる
内容：
A社とB社の関係性を表した図をもとに、勤怠システムの営業をどのように行うか考えてGD、発表まで行う
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2023年10月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#面接
#その他
テーマ：
新規事業立案型グループワーク 企業で働く人が抱えている問題を解決するシステムを企画する
内容：
1日目は個人ワーク 2・3日目は個人ワークで考えた内容をもとにグループワークを進めていく。 1日1-2回程度レビューをもらう機会がある。 3日目には人事の方と1対1で面談する時間が設けられている。また、インターン終了後に懇親会があり、参加していた社員さんにNGなしで様々なことを聞ける。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年7月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ：
ショッピングモールで働く人の課題を解決するようなソフトを企画する。
内容：
業務想定と分析を行い、課題洗い出し、理想・現状、理想と現状のギャップから解決策を考え出す。 一日目は個人ワーク中心、二日目、三日目はグループワーク形式で行われた。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2022年9月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#面接
#その他
テーマ：
課題解決型グループワーク
内容：
1日目は個人ワーク 2日目以降はグループワーク
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【24卒】春インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年5月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
人事システムを販売戦略考案
内容：
はじめに簡単な会社説明があり、その後グループワークに入ります。1チーム5人で、最後に選考官に発表を行います。ワークでは、架空のクライアント企業からヒアリングを行い、新しい人事システムを売り込む戦略を考えます。その後、社員座談会があります。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年2月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
説明やワークからITかコンサルティングかどちらがよいのか判断するというものでした。
内容：
前半に会社の全体的な説明がありました。その話を聞いて、中盤にIT部門かコンサルティング部門のどちらが自分にとってよいのかを考えました。後半には質疑応答の時間が中心でした。
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1
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