Works Human Intelligenceの秋冬インターン体験記(総合職)_No.8007

新規事業立案型グループワーク
企業で働く人が抱えている問題を解決するシステムを企画する

1日目は個人ワーク
2・3日目は個人ワークで考えた内容をもとにグループワークを進めていく。　1日1-2回程度レビューをもらう機会がある。
3日目には人事の方と1対1で面談する時間が設けられている。また、インターン終了後に懇親会があり、参加していた社員さんにNGなしで様々なことを聞ける。

インターンシップも選考の一環となっており、それを通過した人は内々定直結のルートに案内される。
そのルートでは、就活終了までメンターがつく。

実際の業務の中で使用されているフレームワークを利用して、ワークを進めていったため業務内容について理解することができた。

インターンシップでの選考を通過して、内々定直結のルートに案内された。
就活終了時まで現場社員の方がメンターとしてついてくれる。

3日間のインターンでは抽象度が高いお題にも関わらず、インターネット等を利用した調べ物が禁止だったためかなり苦戦したが、自分たちの経験や知識を元に論理的に推測する能力が高い人が集まっていた。また、コミュニケーション能力も高かったため、すぐに打ち解けることができてスムーズにワークを進めることができた。

新規事業を企画・立案する際のプロセスについて学ぶことができた。1つの抽象的なテーマについて調べ物が禁止された状況で3日間も考え続けたことがなかったため、論理的な思考力はかなり身につけることができたと感じている。

グループワークの中でメンバーの得意分野を活かしたり、補い合ったりするなどの協調性や役割分担などもワークを進めていく上ではとても大切だと感じた。また、インターンが3日間ありグループワークの時間もかなり長いため、変に意識して自分を作ろうとするのではなく、いつも通りグループワークに取り組むことも必要だと思う。