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KPMGコンサルティングの夏インターン体験記(コンサルタント職)_No.21045

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|文系
他企業でのインターン
満足度
2024年9月中旬
オンライン
5日間

選考情報

選考フロー

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

青本を一周すればいいと思います。そこで回答テクニックも、自分なりに身に着きます。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

青本

ES

提出締切時期 2024年7月中旬
ガクチカ

大学時代に特に力を入れたのは、サークルの新歓活動です。私の所属していたサークルは、毎年の新入生獲得に苦戦しており、活動の存続も危ぶまれている状況でした。そこで私は、SNSを活用した広報や、他の団体と協力した合同イベントの企画など、これまでにない新しいアプローチを提案・実行しました。特に、サークルの雰囲気が伝わるような動画コンテンツを作成し、Instagramで発信したことで、多くの新入生の関心を集めることができました。その結果、前年の倍以上の新入生が参加し、サークル全体が活気づいたのを実感しました。この経験を通じて、自ら課題を見つけて動く力や、周囲を巻き込んで形にしていく力を養うことができました。

インターンシップ志望理由

実際の企業課題に対してチームでソリューションを考えるという実践的なプログラムに魅力を感じたからです。大学で経営戦略を学ぶ中で、企業の成長や変革を支援するコンサルタントの役割に興味を持ちました。中でもKPMGは、リスクやガバナンスの分野に強みを持ちつつ、デジタル分野にも注力している点に他社との違いを感じ、自分の視野を広げる絶好の機会だと思いました。実際のビジネスの現場に近い環境で、思考力やコミュニケーション力を試したいと考え、志望しました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

結論ファースト

GD

テーマ

Esportsを盛り上げるにはどうすべきか

内容・流れ

1時間ほどで、完全に自分らで進める。最初に少し自己紹介がある。

おすすめのテクニック

自分のタイプによって、ファシるのか役職なしにするのかを早めに決めておくと良い

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 60分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

ガクチカ,強み,ケース面接,逆質問

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

インターンや選考では見えづらい、実際の働き方のリアルな部分があれば教えていただきたいです。,貴社で活躍されている方に共通している特徴や考え方があれば教えてください。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

最低限の地頭と愛嬌

効果があったなと思う面接の練習方法

回答集を作って、200問くらい考えて置き、すべて覚えておく

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

相手の思考を読んで、自分のなにが知りたいのかをめちゃくちゃ考える

インターン概要

開催時期 2024年9月中旬
開催期間 5日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 コンサルタント職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

脱炭素にむけた施策策定

内容

初日はオリエンテーションと業界理解、2~4日目はグループでのリサーチ・議論・資料作成、最終日に想定クライアントへのプレゼンテーションとフィードバックという流れ

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

最終面接スタート

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンシップを通じて志望度が上がった理由は、大きく分けて二つあります。まず一つ目は、実際のプロジェクトに近い形式で課題に取り組む中で、御社が持つ「地に足のついたコンサルティング力」を強く感じたことです。単にかっこいい提案をするのではなく、クライアントの実情に合わせて現実的かつ実行可能な提案を目指す姿勢に共感しました。

もう一つは、社員の方々の人柄です。インターン中に関わった方々は皆さん落ち着いていて、論理的でありながら柔らかさもあり、「こんな環境でなら自分も安心して成長できそうだ」と思えました。コンサルというと少し尖ったイメージがあったのですが、御社はその中でも人を大切にしている雰囲気があり、自分に合っていると感じました。こうした体験から、志望度がぐっと高まりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

最終面接の案内

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴と思考力

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

「論理的に考える力」と「チームで成果を出す難しさ」の2点。意見が割れた際に、自分が時間をかけて考えたものが否定され、かなり精神的にもきつかった。しかし、個人では出せないアウトプットになったので、非常にやってよかった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

発言の多さよりも内容の質や、チームにどう貢献できているかを見られている印象がありました。準備段階で企業や業界についてある程度理解しておくことはもちろん大切ですが、それ以上に「相手に伝わる言い方ができているか」や「相手の立場を考えて動けているか」が評価されるポイントだと思います。

無理に完璧を目指す必要はなく、自分らしさを忘れずに取り組むことが、良い結果につながると思います。楽しんでいる自分を見せつけられたら強いですね。

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