2025年卒freeeのビジネス織の選考対策情報詳細 (法政大学/男性) (2024/04/15公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

法政大学

職種

：

ビジネス織

年

2023

2024

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時期

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志望動機

志望理由は３つある。1つ目は、労働の環境と質に変革を起こすという私の夢を実現できる会社だからだ。貴社のバックオフィス効率化商品を通して、労働時間を削減し、会社の生産性をあげることもできる。2つ目は、クラウド型のシステムを提供している会社だからだ。現代はテレワークなど多様な働き方が推進される世の中だからこそ、クラウドによって課題解決をしていきたい。3つ目は、多くの業界や幅広い規模の会社に商品を提供している会社だからだ。これにより、多くの会社に価値提供できると考えている。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社のHP確認、OB訪問をした。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: カジュアル
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: 貴社への志望理由、強み、弱み、SaaSとは何か、freeeの商材理解のための質問
リクルーター面談: 面談した
リクルーター面談の内容: 1次面接のFBなど

エントリーシート

提出時期: 2023年07月上旬
提出方法: 送られてきたURLから送信
ESで聞かれた質問: 就職先を決める上で大切にしている軸を教えてください（複数回答可）
ESの質問の回答: 労働の環境と質に変革を起こすという私の夢を実現できる会社
クラウド型のシステムを提供している会社 →多くの人に届けられる。
多くの業界や幅広い規模の会社に商品を提供している会社 →多くの人に届けられる。
ESで聞かれた質問: これまでの人生で一番熱を入れて取り組んだことを教えてください（最大200文字程度） ※選考を希望しない方は「無回答」とご入力ください
ESの質問の回答: ITベンチャーでのインサイドセールスの長期インターンシップである。私は入社後、1か月間の成果が会社史上で最低だった。ここで私は周囲の協力を得て、成果が出ない原因がニーズを適切に把握できていなかったことだと気づいた。この問題を克服するためにロールプレイングを出社ごとに行った。そして、最終的には10人いるインターンシップの学生の平均アポ取得率が1.2%の中で最も高いアポイントの取得率3.5%を出すことができた。
ESで聞かれた質問: あなたは将来どのような社会人になりたいですか？率直な今の考えを教えてください（最大200字）
ESの質問の回答: 3年後に営業社員の方々の中で最も高い成果をあげ、5年後に管理職を目指す。それは、多くの企業様にITを届けたいことが理由だ。きっかけは、ITが労働の環境と質の変革において、絶大な威力を持つことを実感したことである。私はトップの営業マンになるために高い営業の能力を身につけることで、DXを進める。また、管理職として部下が契約を取れるように、教育面でもITの提供に尽力したい。

感謝1

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2023年07月上旬
適性検査・テストの種類: 企業オリジナルだと思われる
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2023年07月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若めの人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
逆質問
注意した点・感想: 結論ファーストと笑顔を意識した。当時、面接に慣れていなくて非常に緊張したが、明るく接してくださったので助かった。しかし、その質問内容には鋭いものがあった。
選考の所要時間: 46~60分

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