会員登録すると掲示板が見放題!
キオクシアには2971件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの87件の本選考体験記、76件の志望動機、23件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
大学所在地から会場までの距離に従ってシステムで算出、なので何とも言えませんが
私の場合は往復合わせてほぼ全額に近い金額が出ましたよ。
新幹線自由席利用日帰りで、という前提つきですが。
交通費はどのくらい出るのでしょうか?
私は、去年東芝メモリに入社した先輩に聞いてみましたが、今年の選考は去年のものと勝手が違うらしく、詳しいことはわからないと言われてしましました。
エイさんの言われている通り、相談や紹介が主だと思います(自分もそうでした)。
この会社で具体的にどういう仕事(部署)に関わりたいかを伝えられれば、向こうも説明しやすいかと思います。(他にも、みなさんの不安なことを解消できる場にしたい…というようなことを言っていたので、多分なんでも聞いて平気)
自分の希望の配属先をよく考えておくといいと思います。
違ったらすみませんが、二次面接は研究内容を伝え、配属先を相談する場です。研究内容紹介自体は、面接官の方が内容を把握すれば終わりです(私は15分ほどでした)。研究説明後、配属希望を聞かれます。そして希望した部署の紹介が行われます。
良い面談になることを願っています。
内々定かな....
Aさんには今後、人事面接にお越しいただきたく、ご連絡申し上げます。
なお、人事面接は6月以降の実施を予定しております。
人事面接の実施詳細については決定次第、ご案内をお送りいたします。
少々お待たせすることとなりますが、ご理解、ご了承願います。
なるほど、ありがとうございます。
一次面接で結構絞られたんですかね
確かに、2次では探られてるような感じはほとんどなくて、現状や職種について決めているだけのような感じでしたね。
リクルーター的な人に今度の工場見学のときに会う約束を取り付けたのでそこで僕もそれとなく聞いてみます!
すみません投稿内容が重複しました
そうなんですね。
私個人の感想ですが、面談の雰囲気が確認作業のように感じました。なので既にどうするかほぼ決まっていたと考えると、1日で出てもおかしくはないという印象です。
でもこう言いつつ、今日辺りくるかもしれませんがね笑
私の面接官の方は1週間以内に連絡する, とおっしゃっていました.
私が面談を受けたのは25日でしたので1週間といえば4/1まで入る計算ですが
面談のある3/31から+1日で本当に結果が出るのかな?と疑問ではありますが.
横入り失礼します。面談最終日が31日に設定されていたので、全て結果が出た後、4月以降なのかもしれませんね。
徹夜のテンションで不適切なことを書いてしまいました。ご指摘の通り、今後の東芝の行く末は他人事ではない問題だと思います。今後軽率な発言には気をつけます。アドバイスありがとうございます。
>ki10さん>紗彩さん 私も土曜日に面接を受けてまだ連絡が来ていない状態です。
まだなにも連絡は来ていないです!
前回土曜に面接で火曜に連絡きたので、来るならそろそろかなーと勝手に思っていたのですが、気長に待ちます!
「頭の痛い問題は」っていうのは現実から目を背けてるだけですし、そのような考えで勤めるのはおかしいと思います。当事者意識って大事だと思うんですけどね。
採用フロー的ではまだ人事面接がありますね
それが意思確認だけなのか、がっつり面接なのかはわかりませんが…
自分は学会のスライドの概要の図をA4二枚にまとめました。
でも私の部屋はたまたまかもしれませんが、ホワイトボードとスクリーンが用意してあって、パソコン持ってきてたら繋いでも良いよと言われました。
たけうまさんと同じで研究の話は10分程度しかしなかったです。
こちらも偉い雰囲気のある方と1:1でしたが、緊張しないでやってねと最初に言ってもらえたりと、圧迫な感じはありませんでした。
これからの方はがんばってください!