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面接の予約は15分刻みでしたが、よく考えると面接の時間が15分とは限らないですよね。
あまり心配しなくてもいいのでは？
イベントもJDによって異なるイベントがあるようですし。
お返事ありがとうございます。macさんも30分刻みなんですね…。落ちる可能性があるとすると気を引き締めて受けないといけませんね。頑張りましょう！
（私も含め）面接が30分区切りの人は落ちる可能性があるタイプの面接なんじゃないですかね。
で、推薦の提出の有無にかかわらず、１５分区切りの人はほぼ形式的なものなんじゃないかと。
あとは、面談で第一志望と答えたかどうかが関係しているとかですかね。
ただの予想なんで外れてるかもしれないですけど。
最終面接の予約私のは30分区切りだったんですけど推薦の有無で時間変わったりするんでしょうか？
ちなみに推薦無しです。
希望部署や希望勤務地等の質問はあるにせよ、事務連絡があって、握手したら終わりなんじゃないでしょうか
「六月に面接しましたよ。」と言い訳出来るため最終は形だけの儀式的なもの と就職担当の方に言われましたが、やっぱり不安ですよね。
事務職もそうなんですかね。。気になるところです
技術職です。推薦は出してないそうです。
技術職ですか？
本当だ、よく見たら。手書きしたくないなと思っていたら見落としてました。
昨年の投稿を見ていると「手書きで書くべきか」と迷っておられる方がいたようなので
その場でも言われましたが月曜日には連絡きてました
18日に技術系自由応募で二次受けて20日の夕方には通過連絡が届いてました。
私は3月ですが、土曜日受けて次の週の金曜日の夜に連絡来ました。
まだ来てないという方も教えていただけると嬉しいです。
推薦状取得しています。
最終選考に持っていきます。
届いていません
届いていません
6月1日に面接ですか？
派手過ぎなければ大丈夫かと
だいぶラフでもいいんですかね？
2回のマッチング面談どちらとも私服で行っても何も言われなかったから服装は関係ないと思いますよ
それめっちゃ思います。逆に難しいですよね
スーツ安定なんですかね…？？
来週の見学会も指定は無いですけど歩きやすい靴から推測して私服orビジカジですかね…笑
事務職ですか？
ここのお祈りはサイレントなんでしょうか？
半導体業界は意外と英語は重要だけど入ってから覚えたら問題ないと言われました。
私はプロセス開発で選考を通ったんですが、TOEIC未記入でSPIの英語もかなり偏差値低かったはずですが大丈夫でした
成績証明書の基礎英語も可が並んでたレベルの人間が内定貰ってるんで間違いないです
まあ入ってから苦労することにはなるでしょうけど
さらに表記されてる年収にプラスして会社の業績がよければボーナスが発生し（年収が100万は変わると言ってました）、かつ株の配当のようなものもあるので（そこの部分は仕組みがよくわからないので正確な数値はよくわかりませんけど）断然サンディスクの方がもらえると思います。
このご時世ボーナスが6ヶ月もでる会社はそうそうないし、退職金なんてものは転職したりすればないに等しいのでお金で判断すればサンディスク一択です。
「経団連の意向上6月の面接にならなければ内定は出せませんが、私共としては是非とも○○さんに入社頂きたいと考えています」
みたいな感じでした
一見、外資系企業の方が待遇が良く見えますが、長く働くことを考えるときに出てくると思います。
家族手当や退職金制度などの福利厚生がなく残業代は出ない、つまり日本企業が小分けで支払うのに対して外資系企業は在籍中にまとめて支払っていると考えられます。
また、年俸制、つまり毎年契約を更新していくので期待される成果を出し続けなければ、日本企業よりも契約が解消されるというリスクが高くなります。
私も金銭面でかなり惹かれていましたが、上記を踏まえて最終的にはどちらの社員さんに惹かれるかで決めました。
となると、平均年収は1700万くらいだと思います。
高いですねー。
平均年収は分からないですが転職した社員の方たち(40歳くらい？)は給料が倍になったと言っていました。
サンディスクは初年度が500万とボーナスに家賃補助が7万も付くそうなので
一緒に働くのに待遇に違いがあるのがすごく嫌だと自分は思ってしまって...
遅れましたが情報ありがとうございます