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断言はできませんがそのようです。私は動画提出期限から数日で、「人事ミーティングに進んでほしい」旨のメールを頂きました。
ありがとうございます！
ちなみにこれってES通過ってことたなんですかね？
エリアだけど人事でした。
わたしも泣
面接ではなく録画したものを提出する形です。
録画前に、説明のところで練習ができるので是非試してみてください。
みなさん締め切りの次の日に結果きてるからESはきっと読まれてないですよね？となると性格しか考えられない、、
全く同じです笑笑
同じくです（笑）
あーそうなんですか。ESが良いと初手人事はにわかに信じ難いですけど人事ミーティング頑張ります！
1次のときは住んでる場所等は関係無さそうでした。デジタルの場合はデジタル合格で次人事、人事ミーティングの場合は最初から人事という風に選考の回数が違うようです。
二次でだして人事ミーティングでした。住んでる場所とかが関係してるんですかね。
終わった…
人事ミーティングを案内されてる方とどう違うんですかね……
私の友人は決てましたよ
自分は来てないですけど笑
初手人事でも結果来てないよ。
ありがとうございます。英語力には甚だ自信がなく、スピーキング・リーディングだとさらに自信がなかったので、安心しました。
とりあえず、何か話そうとする意欲さえ見られれば良いと言う感じらしいです。
私の友人は、英語の質問をされなかったと言っていましたし、本当に人それぞれなのかもしれません。
〇結果がいつ出るとも言われていない
〇1:1面談→先輩社員とのフリートークの流れ
〇質問内容はここに書いてないことも聞かれたのでかなり個人差があるのでは
私第1志望なんですけど、今日ES出します(笑)
今から出してるようじゃだめですね(汗
間違いない。
人によって大分違うとは思いますが、自分はほぼ学生時代に頑張ったことでした
あと英語もありましたが、これも十人十色だと思います
自分は金融業界で何がしたいか？とかでした
公平性に欠けるし、そういうの聞くのやめようや。