2025年卒Speeeの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2024/04/25公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

一次選考

志望動機

社会課題をDXによって解決していくというビジョンに惹かれました。レガシー産業が日本にはまだ根強く残っている中で、革新的な技術でより効率化していくことで社会貢献につながっていくという考え方に魅力を感じました。また、新卒から挑戦できる環境や横に広いキャリアチェンジが可能だということで、自分がファーストキャリアで目指す会社に求めるものが全て揃っているなと感じたため志望します。

エントリーシート

提出時期: 2024年01月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学生時代一番頑張ったことを教えてください。
ESの質問の回答: 人材会社において、提携する大手財閥系企業の統括として活動したことだ。私はメンバー50人の統括として、目標を「半年間で去年の1.5倍である600人の学生を本選考へ参加させること」に設定した。本選考参加までの流れは、まず弊社と企業のコラボイベントに集客し、その上で希望した学生を本選考に誘致する、というものであった。私が就任した時点では、イベントから本選考への送客率が低く、中間送客目標を大きく下回っていた。私はこの原因を①弊社のメンバーが企業に合う学生をイベントに集客できていないこと②イベント内で企業の魅力を正しく伝えられていないことの２つであると考えた。それぞれに対する施策として、①去年の内定承諾者のペルソナ分析を行い、さらにメンバーに対してそれらの特徴についてプレゼン・テストを行うことで理想の集客学生像への理解度を上げた。②イベント前に学生に対してアンケートを実施し、彼らに刺さる感情設計をしたコンテンツに変えた。この結果、送客率を60→85%に上昇させ、本選考に635人の学生を送客することができた。

一次選考

選考時期: 2024年01月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事担当の方
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 雰囲気は少し硬めといった印象。テンポよく聞かれて行ったのでそこに合うように答えることを意識した。かなり深掘りがされるので、ガクチカはしっかり準備しておくべきだと思う。
選考の所要時間: 31~45分

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