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2025年卒Speeeの本選考体験記詳細
2025年卒Speeeの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/03/10公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
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25年卒
理系
男性
学校名
:
非公開
職種
:
総合職
年
2023
2024
2025
月
10
11
12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
時期
上旬
中旬
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上旬
中旬
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上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
四次選考
内定・内々定
志望動機
経営者になるという夢を叶えるため。Speeeは事業開発を通じて、社会課題を連鎖的に解決していくという方向性で事業を展開しており、事業開発から運用までに強みを持つ。事実、事業の黒字化率が日本で1番高いと言っても過言ではないからこそ、経営の縮図を学べると考えた。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加した
インターンシップの参加時期
2024年01月中旬(1day)
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
座談会に複数日程出た。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
きれいめの服装
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談した
リクルーター面談の内容
選考を進む上での対策や相談
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エントリーシート
提出時期
2023年10月中旬
提出方法
企業HP
ESで聞かれた質問
なし
ESの質問の回答
なし
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テスト
適性検査・テストの有無
あった
適性検査・テストの実施時期
2023年11月上旬
適性検査・テストの種類
ef-1G
適性検査・テストの形式
オンライン
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一次選考
選考時期
2023年10月下旬
選考形式
グループディスカッション
実施形式
オンライン
学生の人数
5人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
録画
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
dxを用いた社会課題解決事例
注意した点・感想
ゴールをしっかり認識した上でそれをぶらさない
選考の所要時間
31~45分
二次選考
選考時期
2023年11月下旬
選考形式
グループ面接
実施形式
オンライン
学生の人数
2人
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
-
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想
結論ファースト
グループ面接なので端的に話しすぎないこと
選考の所要時間
31~45分
三次選考
選考時期
2024年01月中旬
選考形式
グループディスカッション
実施形式
対面
学生の人数
5人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
メンターが1人つく
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
1デイjob、介護業界の課題解決
注意した点・感想
自分の力を発揮すること
主張しすぎず、協調性を意識すること
選考の所要時間
31~45分
四次選考
選考時期
2024年02月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
人事責任者
選考の雰囲気
圧迫
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想
本音で話すこと
選考の所要時間
46~60分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2024年03月上旬
入社する確率
20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
他社優勢
他企業からも内定はありましたか
なかった
後輩へのアドバイス
ロジカルな会社に思われがちですが、根底の素直さや主体さを見ている会社です。無理に背伸びして行かずに、人間性を表に出せば大丈夫だと思います。
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