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コメント失礼します！
大変とは業務内容の事でしょうか？？
私も手応えゼロです^^;
ありがとうございます！参考にさせていただきます笑
理解しました。
ご丁寧に説明いただき、ありがとうございます
私はもし公務員が受かればそちらに行く可能性があるのですが、8月末か9月まで結果が出ません。10月に正式な内定が出るまでは(というか法律上入社２週間前までは)内定辞退は問題無いはずですが、期限が書いてあるので気になりました。法的拘束力はないはずですが、ちょっと圧力感じてます。笑
関東甲信越で内々定の出た者です。
一般に内々定がどういう扱いなのかはわかりませんが、国立病院機構は内々定者全員が10月に内定になるとのことでした。
どうして今内定でないかというと、国の決まりで10月1日まで正式な内定は出せないことになっているためです。今現在22卒で内定(内々定でなく)を持っている人はいないのではないでしょうか。
なので、今日内々定が出ていればよっぽどのことがない限り(犯罪を犯したとかそのレベルのこと)、10月に正式な内定が出ます。また、10月に内定の連絡等が送付されて来るとのことなので、入社のための手続きはそれからです。今は辞退しない限りは特に何かすることはないと思います。
凄い単純なんですけど、本部の所在地が決め手ですかね。武蔵小杉住みやすいので笑
ありがとうございます！プリンさんは前にしていた投稿を見た感じ
労健安（総合職）の方を選ぶとのことでしたが、理由を伺ってもよろしいでしょうか？
病院の方から取り消しがある可能性があるということでしょうか？
理解が及ばず申し訳ございません
今回の合格通知は内定が決まったわけではないのでしょうか？
(関東甲信越ですよね？)
最終面接の際に、内々定者は全員10月に正式に内定になると担当の方がおっしゃっていました！
もし辞退する場合は16日までにとのことですが、16日以降は迷惑にはなるものの法的に問題はないという認識で良いのでしょうかね…？公式の内定は10月なので。
公務併願なので全然まだわからないんですよね。一次の結果までしか出ていなくて。ただ、他の内定がないので内定を持っておきたいという気持ちです。
とある転職サイトやら年収サイトを拝見する限り、キャリアアップした際の最終的な平均の誤差が、確か20万くらい？でした。
あとは略しますけど、労健安（総合職）は全国転勤有
国立はグループ配属又はいずれ厚労省やJCHOに出向とか有だったような…。
だから私は、理念とか勿論違いますが、あるとしたら初任給の差と配属可能性地域の差くらいな認識かなと考えてます。
助かりました。
本当にありがとうございます！
病院機構マイページの予約ページを印刷やPDF出力すると、QRコードやバーコードが出ます。(スマホは確か印刷にしなくても出ていたような)その紙をそのまま持っていけば大丈夫です。
また、私(関東甲信越)の場合は受験票があるかどうかの確認だけでスマホの画面でも可だったので、そんなに気にしなくて大丈夫かと思われます。個人の確認は受付で名前を言う形式でした。
面接緊張しますが頑張ってくださいね！
みなさんそれまで待ちますか？？
まず、言い忘れていましたが私の話は関東グループの話です！?先日の最終面接時に配布された資料(面接を受ける順番等が数字で書かれていたもの)です。正確な数字は覚えておりませんが、受験者は220名程度でした！(マイナビ記載の募集人数は36～40名です。)?.?の質問を拝見した限り、きっと関東グループのお話ではないですかね、、そもそも異なる地域のお話をしておりましたら申し訳ないです(泣)
ころころさんコメントありがとうございます。
「最終面接参加者一覧表の人数から算出しました」とありますが、問?この一覧表というのはどこでしったものでしょうか？（教えていただける範囲で数字教えてください）また、問?土曜日のみを考えておられるのでしょうか？問?土曜日の1タームどのくらいの人数いましたでしょうか？
コメントお願いします。
届いた覚えがないのですが、何を持っていけばいいのでしょうか？
私もDさんと同じで総合職ならそっち選びます。
皆さんここに決めた決め手は何ですか？迷っているので参考にさせていただきたいです。
マイナビ記載の募集人数と、最終面接参加者一覧表の人数から算出しましたが、実際何名に内定を出すのかや、実際の最終面接参加者数等は分からないので、提示されている数字のみを考慮し、あくまで「単純計算で」としました！
ころころさんの言われる倍率5.5～6倍というのはどこからの数字なのでしょうか？
それにしても結果が来るまでそわそわしてことあるごとに掲示板覗きに来てしまうのやめたいな……
姉が前者（労災病院の総合職）に務めているのですが、人手が足りないため新人教育がまともにされない（研修はあってないようなもの）&精神を病んで辞めた同期や欠勤し続けている同期がいる、という話を聞いています……（務める病院によるかもしれません） でも福利厚生はすごく良いし、有給もきちんと消化を促してくれるらしいです。
いろいろ加味して私だったら後者を選びますが、まあどちらも入社するまでは実態はわからないですね……
総合職採用なら労働者健康安全機構を選びます
既卒者を抜くともしかしたらそうなる気がしますね！ありがとうございます！
21日だと思います。正直待ちきれません、、、
他の内定をもらってるわけでもないので、これで落ちたらまた１からはじめないといけないので（ ; ; ）