Event
直近のイベント一覧
もっと見る

じぶん銀行の夏インターン体験記(総合職)_No.29013

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2028年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2026年9月下旬
東京都
3日間
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2026年6月中旬
インターンシップへの意気込みや自己PRを記入してください。(300字以内)

私は、金融サービスが単に「使える」だけでなく、スマホ上で迷わず理解でき、日常の中で自然に使い続けられる体験として設計される過程を学びたいです。貴行はKDDIグループの顧客接点とネット銀行の機動力を活かし、通信や決済など日常の接点から金融をより身近にしている点に魅力を感じます。本インターンシップでは、VOCやアプリレビューから、利用者がどこで迷い、なぜ離脱するのかを掘り下げ、お客さま視点の解決策をグループで提案したいです。私自身も、違和感を見逃さず自ら仮説を出し、チームで実行可能な提案に磨き上げる姿勢で貢献します。

人生で一番「自分以外の誰かの事を考え・行動した」エピソードを紹介してください。(300字以内)

アルバイト先で、販売が伸び悩むPBボディソープの改善に取り組んだ経験です。当初、商品を前に立ち止まるものの購入に至らないお客さまを見て、「必要な人に価値が伝わっていない」状態こそ不親切だと考えました。そこで社員や学生スタッフに現状と目的を共有し、値下げではなく、比較しやすい棚への移動、用途が一目で伝わる手書きPOP、週次での販売数確認を実施しました。また、反応を見ながら訴求を修正し、配置や意図を共有して誰でも改善を続けられる形にしました。結果、月販は8個から88個に伸びました。売上のためだけでなく、迷っているお客さまが納得して選べる環境をつくるために行動した経験です。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

設問に対して結論から答え、限られた文字数の中でも自分の行動や考えが具体的に伝わるよう意識しました。特に、単に成果を書くのではなく、なぜその行動を取ったのか、どのように周囲と関わったのかまで盛り込みました。また、auじぶん銀行が重視するお客さま視点とのつながりが伝わるようにしました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間配分を意識し、1問に時間をかけすぎないことが重要だと思います。特に計数では、問題形式ごとの解き方を事前に決めておき、分からない問題は一度飛ばして解ける問題を確実に取るようにしました。また、表やグラフは最初に問われている数値を確認してから必要な箇所だけを見ることで、読み取り時間を短縮しました。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

玉手箱の問題集を繰り返し解き、問題形式ごとの解法を身につけたことが最も効果的でした。特に計数は、間違えた問題を解き直すだけでなく、制限時間を設定して同じ形式を反復しました。本番前には実際の試験時間に合わせて通しで演習し、正確さだけでなく解答スピードにも慣れるようにしました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESでは、成果の大きさよりも、自分以外の相手の立場を考えてどのように行動したかが重視されていたと感じました。また、WEBテストもあるため、基本的な論理的思考力や処理速度も見られていたと思います。企業がお客さま視点を重視しているため、相手の課題を捉え、自ら考えて行動した経験を具体的に伝えることが重要だと思います。

インターン概要

開催時期 2026年9月下旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 外部研修会場
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

実際に寄せられたVOCやアプリストアのレビューを分析し、お客さまが抱える課題を特定したうえで、auじぶん銀行のサービス・アプリの改善策を立案する課題。

内容

3日間を通して、金融業界やネット銀行のビジネスモデルについて学んだ後、実際のお客さまの声やアプリレビューをもとにグループで課題分析を行いました。「誰が、どの場面で、何に困っているのか」を整理し、課題の優先順位を決めたうえで改善策を検討しました。最終日には提案内容をまとめて発表し、社員の方からフィードバックをいただきました。また、複数部署の社員との交流会もありました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考の案内があるとの事

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際のお客さまの声を起点に課題を発見し、サービス改善につなげていく業務を体験したことで、ネット銀行では金融とITの両面から顧客体験を向上させられることに魅力を感じたためです。また、社員の方から直接フィードバックを受けたり、交流会で仕事内容や働き方について聞いたりする中で、社員の方の雰囲気や業務への理解も深まり、志望度が上がりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

MARCHクラスを中心に幅広い大学の学生が参加していました。グループワークでは、与えられた情報を整理して課題を特定する力や、自分の意見を論理的に伝える力が高い学生が多く、議論も比較的スムーズに進んだためです。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

インターンを通して、ネット銀行では金融商品を提供するだけでなく、お客さまの声や利用データをもとにサービスを継続的に改善していくことが重要だと学びました。特に、表面的な要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜ困っているのか」まで掘り下げて課題を整理し、顧客への効果と実現可能性の両方を考えて改善策を提案することの大切さを実感しました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループワークの比重が大きいため、自分の意見を出すだけでなく、他のメンバーの意見を整理しながら議論を前に進める姿勢が重要だと思います。また、改善案を考える際は思いつきで提案するのではなく、お客さまの声から課題を特定し、なぜその施策が必要なのかを説明できるようにすると、より説得力のある発表につながります。

みん就
初めてご利用される方
みん就
みん就
Feature特別企画
みん就
みんなの人気企業ランキング
    みん就
    ギフト付キャンペーン一覧
      みん就
      日本最大級の授業口コミサイト
      みんなのキャンパス

      大学・学部/授業/先生別に探せる授業評価クチコミサイト