2025年卒ビズリーチのビジネス職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/04/12公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

ビジネス職

年

2023

2024

2025

月

時期

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志望動機

御社で、地方で就職する人の選択肢が狭いことと地方の中小企業側の人手不足を解決して、笑顔や幸せを届けたいと考えています。私は、北海道出身で、自分の兄の就職や父の自営業の様子を間近で見たときに、地方の企業の魅力を高めて、地方で就職する人にも希望や前向きに就職する場を作りたいと考えました。御社は、人材採用のビズリーチとさらに人材活用・人材戦略の実行を促すハーモスで、企業と個人の生産性を最大限に発揮できる環境を構築しているので、自身の目標が達成できると考えているので志望しました。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 人材業界の研究、企業のHPを読み込むこと
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2023年12月中旬
提出方法: メール
ESで聞かれた質問: これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。
ESの質問の回答: ①中学時代：サッカ―のクラブチームでの活動
②高校時代：陸上部の活動
③大学時代：マーケティングゼミのプロジェクト
ESで聞かれた質問: 特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、①目標、②達成に向けた課題、③具体的な取り組み、④その結果について教えてください。（300～500文字程度）
ESの質問の回答: マーケティングゼミで、6人チームのリーダーとして企業様との３か月間のプロジェクトで最優秀賞を受賞した経験である。企業様からのお題は「Z世代をターゲットに野菜飲料の売上を10％増加させる施策」の提案であり、目標として最優秀賞を受賞すること、提案した施策を実現させることを掲げた。しかし、１ヶ月後の中間発表で「ターゲットのニーズ分析が甘い」と指摘を受け６チームの中で最下位だった。原因は［１］仮説を立てずに調査を進めたこと、［２］グループワークの時間が少なくチームの連携が取れていなかったことであり、リーダーとして不甲斐なさを痛感した。そのために２つの施策を実行した。［１］仮説を立てて検証するサイクルの主導、［２］メンバーの強みを最大限に発揮するための環境作りである。週1回のミーティングで個性を把握し、メンバーの適材適所を実現した。結果、最終発表で６チーム中最優秀賞を受賞し、施策が実現した。そして現在、売上の10％増加のために取り組んでいる。この経験から、リーダーとして１人１人の個性をマネジメントしメンバーを主体的に巻き込むことで、目標を達成できることを学んだ。

テスト

適性検査・テストの有無: なかった

一次選考

選考時期: 2024年01月下旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 3人
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
注意した点・感想: 他の学生のガクチカの要約などがあったので、ちゃんと聞くようにしていた。
選考の所要時間: 46~60分

二次選考

選考時期: 2024年02月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い中途人事
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
チームで協力した出来事
逆質問
注意した点・感想: 志望理由は聞かれずにパーソナル系の質問が多かった。
選考の所要時間: 46~60分

三次選考

選考時期: 2024年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 事業部長
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 志望理由は、入社後やりたいことを中心に聞かれた。
選考の所要時間: 46~60分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年03月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 志望度の高い企業に内定が決まったから。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 業界に対して知識を深めてから、企業について調べるとより解像度が高くなると思います。自己分析も細かいところまで出来ていると、面接で有利に働くと思います。

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