トリプルグッドの夏インターン体験記(総合職)_No.28896

中小企業の課題を解決する

最初は企業説明が30分程度あり、そこから半日かけて実際のケースを元にして中小企業における経営課題の発見と改善策の提案を行った。

社員の方が各グループに1人ついてのグループワークで実際に働いている方の考え方を学べたほか、社員の方たちの会話の雰囲気がとても良かったため。

グループワークの様子などから選ばれた学生は選考なしで人事面談を受けることができた。

自身が文学部で財務系に詳しくないこともあるが、経済学部や法学部の人たちが専門分野での知識を発揮していたと感じた。

1dayインターンシップを通じ、お客様目線に立った課題解決のプロセスや、チームで成果を出すためのコミュニケーションの重要性を学びました。実際の業務体感を通じて自身の強みや課題も明確になりました。\n現役社員の方から個々のグループワークの様子のフィードバックがあるのも自身の成長に繋がったと感じます。

選考無しで1day、2dayに参加できるので、日程が合うならば参加してみた方がいいと思います。実際に各グループに社員の方が1人付きっきりということはなかなか他の企業ではないためとてもいい機会だと思います。