選考フロー
ES
| 提出締切時期 | 2024年12月上旬 |
|---|
研究活動では、「マイクロ光共振器の性能を従来より向上させる」という目標を掲げました。所属研究室では新しい設計ソフトを導入したばかりで誰も使いこなせておらず、まずは公式ドキュメントを読み込み、試行錯誤を重ねて基礎的な使い方を自ら習得しました。その後、得た知識を基に操作マニュアルを作成し、研究室全体での活用を促進しました。また、既存の理論では解決できない課題に直面した際は、他大学の研究者に自ら連絡を取り、議論を重ねることで新たな視点を獲得しました。これらの行動により、共振器のQ値(性能指標)を従来比で約2倍に向上させることができ、学会発表でも高い評価をいただきました。自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を実現する力を培えた経験でした。
| 開催時期 | 2025年1月中旬 |
|---|---|
| 開催期間 | 1日間 |
| 開催エリア | 東京都 |
| 開催場所 | オフィス |
| 職種 | 総合職 |
| プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
| このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
インターンシップの内容
インターンを通じて、楽天カードが「利便性と安心感を両立したサービス」をいかに高いレベルで追求しているかを実感し、志望度が大きく高まりました。特に印象的だったのは、膨大な取引データに対してリアルタイムで不正検知を行う仕組みや、リスクを先回りして考えるセキュリティ戦略の重要性に触れたことです。ワークでは自ら攻撃手法と対策を考える経験を通じて、「顧客の信頼を守る」責任の重さとやりがいを実感しました。また、社員の方々のロジカルかつ柔軟な思考、そして挑戦を歓迎するカルチャーにも惹かれ、自分もこの環境で専門性を高め、社会に安心を届けるサービスづくりに貢献したいと強く思うようになりました。
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