TISソリューションリンクの秋冬インターン体験記(SE)_No.24472

ITコンサルのグループワーク

はじめにTISソリューションリンクの会社説明やTISグループの会社説明を行いました。その後クライアントが抱える課題をチームの中でヒアリングを行い、どのシステムを導入すべきかグループで話し合いました。最後に社員の方からフィードバックがありました。

全員案内されたかどうかわかりませんが、私は早期選考の案内がメールで届きました。

志望度が上がった理由として、グループワークの後に座談会がありましたが、その中で実際の残業時間を生の声で聞くことができたからです。この会社は金融系のSIerと言うこともあり、残業時間が多い認識でございましたが、その中で実際に社員の方がどのくらい残業をしているのか、具体的に聞くことができましたので働くイメージをつけることができたとともに志望度が上がりました。

早期選考の案内がメールで来ただけです。

ディスカッションを行う中で、チームで意見がわれる場面がございましたが、チーム全員の力を合わせてチームの意見を一つに合わせることができ、フィードバックの中では学生一人一人の積極性や発言量が評価されたので、学生のレベルは高い方だと思います。

この企業のインターンを通して学んだことは、金融系SIerの働き方です。例えば、レガシー化したシステムやシステムを刷新する際に、どういった技術や考え、取り組みが必要なのかをインターンシップを通して学ぶことができました。

この企業のインターンを受けるときには、この企業のことを勉強しておくべきだと考えております。その理由としてこの企業はSIer企業ですが、金融系に強みを持っており、金融系の案件が非常に多く、インターンシップの中でも金融の知識が問われる場面がございましたので、金融系SIerのことを少しでもいいので勉強すべきだと考えます。