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説明会には全体の領域に力を入れて行きたいと言ってましたよ。特にITメインとか言ってなかったです。
簡単にですが、
あまり面接という雰囲気ではなかったです。二次は会社の紹介、ウチはITコンサルで研修も三週間だよ大丈夫？と
雑談してたら10分で終わりました。
最終は、自己PRと趣味、簡単なワーク？好きな本を出版して売るには、を行い入社希望月等聞かれました。
何故EYなのか、何故コンサルなのか、の深掘りが全くなかったです。
EYはベンチャーなので面接官ごとの裁量がかなり大きいのもあるのでしょう。
すいません。ちょっとお聞きしたいのですが、二次、最終とそれぞれどんなことを聞かれたか教えて頂いてもいいですか？
お願いします。
受かった人、がんばってください！
ありがとうございます。
そういう場が設けられるんですね、連絡待ってみます。
連絡くれば分かりますが、合格後人事と面談します。
内容はいってないから分かりません。
ただ、内定書類書いたり条件確認するんじゃないかな。
この前最終受けたのですが、HR面談てなんですか？？
私も受けてから2週間たっています。
2次選考のことですか？2次選考なら、もうすぐ2週間経ちます。
今年EYアドバイザリーはかなり採用人数を増やしており、相当なことがない限りオファーが来るのであまり心配しなくて大丈夫です。2020年までに社員1500人へ増やすとパンフにもあったような。
ただ教育環境が整っていなかったり、プロジェクトごとの成果主義、標榜しているよりもIT案件ばかりのITコンサルなので
上司の裁量一つで色んなプロジェクトに回されたり、仕事のほとんどが下流だったり辛い事も多いようです。
説明会で話を聞かれたかもしれませんが、中期計画で2020年までにコンサルタントを増やすというミッションがあるみたいなので、今年は少し多めに採用するのではないでしょうか？
私の主観なので、定かではありませんが、、
月曜に個人面接を受けたンですが、まだです。一週間経って来てないなら、私は待たない方がいいですね。
EYA結構募集していますよね。ちょっと心配です。何人を採用する予定なんでしょう。不思議です。
私も1週間経っても個人面接の連絡来ないです。これは書き込み多発なのかも。笑
でも、もし落ちた人がこのページに来ないならば、それらの人が落ちたと判断した理由として連絡がくることがわかりますね！落ちて連絡来ないならば我々のような書き込みが多発するはずなので
自分も面接から2週間近く経っててそこ気になってますが、落ちた人って多分もうこのページ来ないんでわからないですね…。
内定を他にもっていられるんですか？ちょっと気になりました。
ご返答ありがとうございます。
内定おめでとうございます。
まだ来てないので多分落ちたと思います。
遅れましたが、ありがとうございました。
昨日受けてきたのですがケースはありませんでした。
ありがとうございます！
火曜日の夜メールできましたよ。
教えていただけると助かります。
50人以下だったと思います。
出ましたよ。それはSPIレベルで良いと思います。
ありがとうございます！
ちなみに、言語の問題も出ますか？
判断推理をやったほうがいいと思います。
普通にSPI対策でいいですか？