LIXILの秋冬インターン体験記(デジタル職)_No.4165

デジタル部門の仕事を知る

デジタルトランスフォーメーション体験グループワークや部門長の講演などを通して、知識を深めました。

早期選考の案内

デジタル部門の体験をしたが、他の職種に興味があったため。

選考で面接がなかったため。

多様性を重視しており、変わりゆく世の中に柔軟に対応していく姿勢が印象に残りました。社員それぞれが多様な観点からを物事をとらえているいることが分かりました。社員の方々は和やかでありながら情熱を内に秘めているような方が活躍していらっしゃるようにみえ、若手の意見も真摯に受け止めてくれる環境があるようです。

インターンシップを通して業界、企業、業務について理解が深まりました。特にこの企業は合併や買収の歴史もあり、いろんな背景を持った多様な社員の方がいらっしゃること、新規制度の導入など変化が激しい状況であることなど企業の特徴を学ぶことができました。

面接の選考がないので、ESとテストセンターの対策でインターンシップの参加が決まります。22卒は早期選考がありました。特に、ESは提出する前に先輩にしっかりとみてもらい、万全の対策でのぞむことをおすすめします。