三井住友信託銀行の夏インターン体験記(オープン)_No.23706

〇〇サークルの新歓活動で従来の1.6倍の人数を集めることに成功した。〇〇サークルは大学にいくつもあり、私達のサークルは新入生を集めるのに例年苦戦していた。私は自分の好きなサークルをもっと盛り上げていきたいという思いで新歓担当に立候補し、以下の取り組みを行った。
（1） SNSでの活動に注力。楽しいサークルに見えるような工夫を行い、新入生のアカウントを積極的にフォローした。
（2）新入生は履修登録に不安があると考え、履修相談会を開催することで多くの人にサークルを知ってもらうきっかけを創出。
（3） サークル入会費を無料にし、気軽に入会しやすくした。
以上の施策により、入会した新入生の数は従来の1.6倍となった。従来とは異なるやり方へ積極的にチャレンジしていくという私の強みが活かされた経験であった。この強みを活かし、貴社の下でもチャレンジを続け活躍していきたい。

銀行ということで、意欲的な精神をアピールできるような構成にした。

時間が足りないので、前半の簡単な問題をスピーディーに解いておく。

問題集を購入し、何度も解く。

学生時代に力を入れたこと,信託銀行を志望する理由

積極性、論理性

1人で話してみて、それを録画して改善点を探る。

インターンシップの面接では多くの学生は志望理由を準備していないため、準備して志望度をアピールすることがとても有効。