日立ソリューションズの秋冬インターン体験記(SE・営業)_No.28695

インターンのテーマは、架空の顧客企業に対するシステム提案の折衝です。説明はほとんど無く、グループワークがメインでした。顧客企業の現状の課題や業務フローが記された資料がかなり多く配布され、潜在的なニーズを考えたり、顧客の中でも優先順位をつけて、自社の最適なソリューションを提案するという課題でした。

大部分がグループワークでした。学生が6人のチームに分かれ、一人ではすべて把握できないほどの資料が配布され、さまざまな違った立場の架空の顧客に対して、日立ソリューションズが提供できるITを通じて課題解決する内容です。ワーク中は社員がブレイクアウトルームにいましたが、特に交流はありませんでした。グループで完結にプレゼンテーションをした後に最後に正解の発表と、先輩社員との交流会がありました。ワークの出来具合や積極性はチェックされていると思います。

グループディスカッションの免除。ただしその分ESやwebテストの水準は求められるため、注意。

SIerにおける、いわゆる上流工程の「顧客折衝」とはどのようなことをするのか、理解を深めることが出来ました。ワークは難易度は低くありませんでしたが、座談会で交流した社員の方々はあたたかい方が多く、共に働きたいと実感するような社風でした。

大学名を聞く機会はありませんでしたが院生や理系、情報系が多めのイメージでした。選考がテストＥＳ両方あるので、レベルは高めでした。

優しい、論理的

企業の事業内容に直結する点は具体的な説明が無かったが、ワークを通じて事業内容の理解は少し深まりました。

難易度が高いため。周りの学生に刺激を受けた。

もともそ興味を持っていたため楽しんで取り組めた。

実際の業務に即したグループワークを通じて、どのようにチームで働いたら正解にたどりつけるのかを考えることが出来ました。具体的には、データの読み取りや、どのようにしたら相手に伝わりやすいのか、認識のずれを無くすことが大変でしたが、業務の理解が深まりました。

日立ソリューションズに興味がある方は、選考が軽めなので参加することがおすすめです。短時間で顧客折衝という日立ソリューションズの業務の中でも大切な部分を体験することができます。また、座談会では現場社員と直接交流が出来るのでお勧めです。