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監査法人トーマツの夏インターン体験記(アドバイザリー)_No.24556

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年8月上旬
オンライン
3日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月上旬
当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。(500文字以下)

貴社のリスクアドバイザリー事業のあり方を理解したいからだ。私の父が経営する会社では、自然災害やコロナパンデミックなど様々な環境変化に影響を受けた。その結果、経営に苦しむ父の姿を目の当たりにすると同時に、何もなす術がない自身に対してもどかしさを感じた。この経験から、将来は「企業や公共の経営を支え、それらの発展に向けて伴走する人材」に成長したいと考えており、リスクアドバイザリーに関心を抱いた。特に貴社では、専門性やネットワークを活かした総合的なアプローチのもとサービスを提供し、企業や公共の持続的な発展に寄与している。加えて、ESG統合報告書の企画やエネルギービジネスのソリューション業務においては、自身の修士課程まで一貫して学んできた専門知識を活用することができると考える。これらを踏まえ、インターンでは、特にサステナビリティのテーマでプロジェクトを経験したい。これにより貴社独自の「不確実性を伴う経営環境の中で企業や公共の持続的成長に貢献する手法」や自身の適正を明らかにしたい。また、フィードバックをいただき、今後アドバイザリーとして活躍するための成長戦略の糧としたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

ロジカルさと端的さを意識して記入しました。また、いずれの質問も9割以上を記載しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

解答テクニックとしては、問題形式(SPI、玉手箱など)に早期に慣れることが肝要であり、一問あたりの時間が短いため、徹底した時間管理とペース配分を意識した。また、解けない問題は潔く飛ばし、確実に解ける基本問題から素早く処理するように心がけた。細かいところだが、自宅受験のWEBテストでは、安定したネット環境や静かな場所の確保といった環境整備も集中力を維持するために極めて重要だと感じた。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

定期的に模擬試験やオンライン模試を受験して自身の現在の実力を把握し、その結果を基に学習計画を調整することで、効率的に弱点を補強するようにした。また、問題集を最低3周以上繰り返す徹底的な反復演習が効果的であり、間違えた問題や苦手分野は集中的に復習し、克服に努めた。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターン選考では、論理的思考力と課題解決力に加えて、限られた時間内で的確に情報を整理し、自分の考えを伝える力が重視されていたと感じました。エントリーシートでは志望動機の一貫性や、リスクアドバイザリー業務への理解度が問われていたように感じます。また、ESの質問が少ないことからある程度、資格や学歴などのポテンシャルを見て選考が行われているのではないのかと推測します。SPIは基本的に7割を切ったら厳しいと思います。

インターン概要

開催時期 2024年8月上旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 アドバイザリー
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

架空会社のリスクを踏まえた上での経営戦略を立案する。

内容

全体で50名程度が参加していた。 1日目は課題説明の後にワークに取り組んだ。 2日目は1日中課題に取り組んだ。夜は希望者のみ懇親会がある。 3日目は午前ワークを行い、午後は課題の成果発表を全体の前で行う。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

担当の方から一人ひとりにフィードバックもいただけ、有意義な時間を過ごすことができたため。また、業務内容が非常に面白かった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

自身の班においては東京一工や海外大の学生が中心だったため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

インターンでは、リスクアドバイザリー業務が単なる「リスクの洗い出し」ではなく、経営課題の本質を捉えた上で、将来の持続可能性を見据えた支援であることを学びました。実際のケーススタディを通して、抽象度の高い問題に対し、構造的にアプローチし、チームで協力して解を導く過程が非常に印象的でした。特に、業務プロセス全体を俯瞰しながら、「どこに潜在的リスクがあるか」「そのリスクが経営に与える影響は何か」を論理的に追求する力の重要性を実感しました。また、社員の方々からのフィードバックを通じて、自分の思考の癖や視野の狭さにも気づくことができ、今後の課題が明確になりました。実際にインターンを経験したことで、リスクコンサルティングに魅力を感じるようになりました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

リスクアドバイザリー業務は抽象的な側面が多いため、事前に業務理解を深めておくことで、インターン中の学びが格段に深まります。また、論理的に思考を組み立てる力や、チームで建設的に議論する姿勢も重要です。選考や参加中に完璧を目指すよりも、素直に学ぶ姿勢を持ち、積極的に社員の方と対話することで、多くの発見が得られると思います。

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