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懇親会があるそうですが、何するか知っている人いますか？
年金機構になってからまだ10年ちょっとしか経ってないので今、お子さんがいらっしゃる職員さん達の殆どが社会保険庁時代に都道府県ごとで採用された職員さんなので全国採用された職員とはまた違ってくるかもしれません。
一応その方に聞いたところ、社会保険庁時代の方は基本地域内でしかそもそも転勤がないと言ってました。
子供がいても自宅から通える範囲での転勤はあるみたいです。また転勤の頻度が2年よりも長いみたいです。
また、育児に関係なく職員にはS、C、Mなどの等級がつき、最初はみんなSからのスタートですがそれがCになれば給付（お客様相談室）専門職の登用試験が受けれるようになります。
その給付専門職になれば広域移動の対象から外れます。ただし相談室しか専門職がないのと、年金給付は非常に難しく試験の難易度が高いみたいで目指す人はあまりいないように思います。
また、Cになれば最高5年ほど同じ事務所で働けるようになるみたいです。人数の関係で変わることもありますが、CとSが同じ事務所にいる場合、Sの職員の方が移動になりやすいです。
最低限の育児休暇や時短制度はありますし、転勤も子供が小さい場合はある程度考慮はしてくれると思いますが身近にはまだ年金機構になってから育児をされているような職員がいないので詳しくは分からないです。ただ、社会保険庁時代の職員さんは育児と仕事を両立できてるようです。
将来、転勤が嫌ならば給付専門職を目指すかSからCに等級が上がれば自然と転勤の頻度は減ってくるようには思います。ただ等級が上がるまでには10年ほどかかりそうな気はしますが…
今の事務所は黒髪と暗めの茶髪の人しかいないですね。パーマも軽くなら大丈夫だと思いますが服装に関してはおしゃれしてくるような職場ではないですね。役所と同じような感じだと思っておいたら良いと思います。
わかります
結婚とか考えると全国転勤はきついですよね
道庁の最終面接を受けるか迷っています。
将来こどもができたら優遇してくれそうなのは
年金機構の方かなと思っているのですが...(しょっちゅう転校は可哀想)
年金機構は子どもがいる女性は転勤について考慮してくれるとありますが、どれくらい考慮されるものなのでしょうか？
それくらいのおしゃれはしたいです、、
自分もリトルトゥースですが、流石に知らない人がいる場所でまで持ってくるのは遠慮した方が良いんじゃないかなと思います
私の事務所では正規はネイル茶髪はゼロです。少し派手目な服装でも浮きます。ネイルや茶髪を希望する時点で、この職種はそぐわないかと思います。
一応、事務所のマナールールではネイルや髪色、服の色など細かく決められていてその範囲内ならOKとなっています。
ただ、その基準は事務所ごとに甘いところもあれば厳しめのところもあります。
私の事務所では女性に注意するとすぐパワハラだと言われたりするので上司も思っていても注意しません。（注意されないので逆にどこまでが許されるのか未だに私も分かりません。）
また正規職員より非正規職員の方がその辺りかなり緩いので、ネイルや髪色もルールで定められてる範囲ギリギリのラインの人が割といますが、正規職員はネイルなし、黒髪が多いですね。
男性はスーツに黒髪しか今のところ見たことないです。上司の評価が出世に関わるのでルール通りって感じです。
ただ、毎年人の移動があるので今は良くても今後人が変わればダメになる。今はダメでも今後良くなることもあるのでその時配属された事務所の雰囲気や上司がどんな人かによってそれに合わせていく感じにした方が無難ですね。
おそらく特定の方だと思います。正規職員より特定（いわゆるパートさん）の方が数的には多いので。
このような事務所は珍しいのでしょうか？？
＞すももさん
＞まろろろんさん
御三方共、とても親切にお答え下さり本当にありがとうございます。
おかげさまで少し前向きになれました。
もし入構することになりましたら自分なりの働きがいを見つけて頑張ります。
教えてくださり、ありがとうございます！
正規職員はダメですね。そして若い方は特に黒髪ばかりです。
横から失礼します。それぞれの年金制度はご存知かと思いますがかなり複雑で、お客様によっても状況が異なってくるので一概にこれとは言えません。そして今のこの時期で分かる人はほぼいないと思いますので、実際に働き出してから考えれば良いと思います。
おそらく、障害年金、老齢年金、遺族年金でそれぞれ受けるご相談内容が異なると思います。
それぞれ、どういったご相談を受けるのか知りたいです。
ありがとうございます。
相談業務ではどのようなご相談を受けることが多いでしょうか？具体的な内容が知りたいです。
緊張が大きくなってきた笑
行く方よろしくお願いします！
事務系のイメージが強いかもしれませんが、課によっては保険料を徴収するような、ちょっと気合のいるところもあります。新入構員のみなさんは必ずやることになりますが、車を運転する機会もあります。事務系以外の業務も多く、幅広い業務ができるという点もやりがいというか特徴ですかね。
まだ研修中なのでやりがいとかはよく分かりませんが、去年入構された1つ上の先輩は年金相談をやっていて、お客様から名指しで指名されたり、窓口に「○○くんに会いに来た」と言ってこられるお客様が割といてお客様から信頼されてるんだなと感じることがあります。後はお客様から相談後お礼の手紙が届くこともあるので、人の役に立ったり社会貢献性が高い仕事だと思います。たまに変なお客様もいますが、ちゃんと理解してもらいその方が年金を受給した時にはとても感謝されます。その辺がやりがいになっていると思います。
後、ここで働いている職員さんは今の仕事が楽しいとおっしゃる方が多いです。
他の企業がどうか分かりませんが、今の仕事が楽しいとおっしゃる職員さん達と一緒に働く方が仕事しんどい。つらい。とおっしゃる職員さん達と働くよりもモチベーションも上がるかと思います。
まぁ、福利厚生がしっかりしているし利益重視ではないので仕事がしんどいとか、つらいとかも民間企業より思わないのかもしれないですね。
人間関係は事務所によって異なるのでなんとも言えませんがぎすぎすはしてないと思います。
それは分からないですが、一時期採用をやってなかったと聞いたことがあります。
それが今の30代の人達の時かは分かりませんが…
それか、リーマンショック時に就職難であまり採用人数を取ってなかったとかですかね…
今の事務所に30代の非正規職員として働いているは何人かいますが、確かに正規職員は少ないかもしれませんね。
やりがいは社会貢献性、公共性の高さじゃないすかね
個人として結果を出したい！とか、新しいものを生み出したい！とかのタイプの方だと向いてない気がします
それに伴って職場の人間関係が比較的ぎすぎすしないというのも魅力かと
私も本日内々定を頂いたのですが、年金機構の仕事のやりがいってなんでしょうか…？
なんとなく受けて合格してしまったので、いまひとつモチベーションが上がりません。
皆さんは年金機構に入構してどんな働きをしたいとお考えですか…？
ご丁寧にありがとうございます！社会保険労務士が、役に立つこと、エクセルの関数が業務上役に立つことが知れて、大変参考になりました。
年金機構に30代の中間層がいなく、20代と50代の方達が多いのは、何故でしょうか？
なぜ、30代の中間層の人は辞めてしまうのでしょうか？
日本年金機構の組合の健康保険になります。
ピンク色の保険証です！
黒髪の人が多いですが茶髪でもいけますよ！
割と髪色に関しては緩いです。
金髪に近い茶髪とかじゃなければ大丈夫だと思います。
私の時は採用担当者が普通にカラコンとかしてるような人だったので注意されたりはしなかったです！
自分も全く同じです笑
今年は12月29日～1月3日ですね。
長期休暇になるのか分からないですが…
基本休みはカレンダー通りです。ゴールデンウィークはありますがお盆休みはありません。
ただし、3日間連続して取れるリフレッシュ休暇と10日間の有給が付与されるので、それらを休みの代わりに使ってます。
そうですね。
ただ、去年は内定式に出席しなければ内定取消になるという感じだったので、正式な内定は内定式に出席してからになりますね。
確か内定承諾書も内定式で提出だったと思います！
入構までに必要な資格とかは特にないです。
私自身、法律とか年金の知識はゼロで入構しました。
4月から1ヵ月間集合研修があって、そこで年金制度の歴史や制度に関しての講義を受けます。
研修後、5月～9月で配属先の事務所に勤務して各課を1ヵ月ごとに回り集合研修で学んだことが実際の仕事にどう繋がっているのかを学びます。
必要な知識は全て入構後に教えてもらえるので入構まではとにかく卒論とか卒業単位をきちんと取得して卒業できるようにしておくくらいですかね^^;
また、内定式後にe-learning（通信教育）が始まるのでそちらで入構するまでに基本的な年金制度の知識を学ぶ機会はあります。
もし、資格とかを取るとすれば社会保険労務士ですかね。でも、入構後に業務を通して年金の知識は学べるし資格を持ってない人の方が多いです。
後は、年金の知識よりもExcelの方が個人的に勉強しておいた方が良いと感じています。
業務内でよくExcelを使う機会があるので関数とかを知っているとすごく役立ちます。
ずっと掲示板は見る専門でしたが、残させてください。インターン、訪問、示唆、逆質問無しです。昨年は、一次試験の筆記落ちしています。
自分は10月からにしました。
4月からか、10月からか、どちらから働き始めるかの確認の電話だと思います。
私は最終では10月からと述べていましたが4月からにすることにしました。
皆さんは4月か10月、どちらにしました？
ありがとうございます！
機構に入校するにあたって、法律の特にどこの部分をまた、他の資格など何に重点を置いて残りの学生生活を過ごすと良いでしょうか？
入校するにあたって準備すべきことをよろしければ教えていただけると幸いです。
移動時期は毎年4月と10月になります。
頻度としては2年～2年半に一回あります。（4月に移動なら2年。10月に移動なら2年半なので同期の中でも若干移動になる時期に差があります。）
また先輩職員に本拠地を何回か転勤して全て回り終わった後、関西→九州へ飛ばされた人もいるし、逆に九州→関西の人もいるので本拠地の近隣県以外への移動も、いきなりは余りないと思いますが後々はあると思います。