2026年卒JSOLのプランナー（営業）の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/09/08公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

プランナー（営業）

年

2025

2026

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志望動機

テスト

志望動機

提出していないため、私のリアルな志望動機を書く。

・日系SIer大手と同等か、それ以上の給与が望める
・IT人材としてのスキルをイチから作り上げることが出来る。私はITに関してド素人なので、0からIT人材としての素養を得ることが出来ることを重視していた　JSOLに限らず大手であれば大体そのへんのサポートは手厚い
・人がよさそう　説明会やセミナーに出席した限りでは社員の方がみな親切、穏やか、明るい、前向き、チームワークを大事にしている　といった印象で働きやすそうだし、一緒に働きたいと思えた。

エントリーシート

提出時期: 2025年06月下旬
提出方法: 企業採用ページ
ESで聞かれた質問1: ガクチカ（400文字以内）
ESの質問の回答1: アルバイト先の○○で、顧客満足度社内1位を獲得したことだ。入社当初は全20名中10位程度に留まっており、歯がゆさを感じていた。順位停滞の原因を分析すべく、自身の通話録音を聞き返し、上司にも相談した。その結果、良かれと思い迅速な対応を心がけるあまり、顧客の話を十分に聞けておらず、ニーズを的確に捉えきれていないことが課題だと分かった。そこで、以下2点の施策を講じた。(1)まず、勤務の合間に同僚とロールプレイを重ねた。評価項目を整理した自作のシートを基に着実に改善を積み重ねた。(2)次に、「相手の話を聞く姿勢」を習慣化した。具体的には、日常の些細な会話でも常に相手の言葉の背景を想像し、確認や共感を示すよう強く意識した。すると、次第に顧客からの好意的な声が増え、施策開始から半年後には1位を獲得できた。この経験から、顧客との対話においては合理性よりも「聞く姿勢」が重要であることを痛感した。
ESで聞かれた質問2: IT業界でチャレンジしたいことをご記入ください。（400文字以内）
ESの質問の回答2: ITの力で無駄を省き、「人間にしかできない創造的な活動」に集中できる環境を支えたい。この思いの原点は、○○でのアルバイト経験にある。入社当初は、情報の分散によって業務が非効率化し、顧客との対話に集中できない現状に課題を感じていた。そんな中、情報を一元管理できるシステムが導入されたことで作業量が大幅に削減され、相手の話に丁寧に耳を傾ける、潜在的なニーズを汲み取るといった人間にしかできない創造的活動に充てられる時間が増えた。その結果、顧客からの「ありがとう」の声が増え、顧客満足度と業績が共に向上した。この経験から、人間の創造的な仕事が企業の生産性や競争力向上に繋がることを実感し、ITを通じてその環境を支えたいという思いが湧いた。私は、貴社のように顧客と真摯に向き合い、幅広い業種に最適な提案ができる環境で、プランナーとしてお客様と現場に寄り添い、課題解決の起点を担う存在になりたい。
ESを書くときに注意したこと: 就活支援サイトで内定者のアドバイスを読み込む、会社の求める人物像や職種と自分と適合する部分を押し出す、ESを書くのが得意な人間に添削してもらう(AIでも可)、自分の言葉で書ける分量が少なめなので簡潔さ伝わりやすさ重視で
結果通知時期: 2週間以内
結果通知方法: メール
選考結果: 合格したが辞退

テスト

適性検査・テストはありましたか？: はい
選考時期: 2025年06月下旬
実施場所: 自宅
所要時間: 31～45分
適性検査・テストの形式: WEBテスティングサービス
筆記試験の内容・科目: SPIのWEBテスティング　言語非言語35分
試験で注意したこと・感想: 問題自体はオーソドックスなWEBテスティングで、特殊な問題はない。SPIテスト千t－の問題とSPIのWEBテスティングの問題は若干異なるのでご注意を。私は以前テスセンを完璧にしたのちのWEＢテスティングを高をくくって無対策で受けたら普通に落ちたことがありました。
対策: 分からない問題が無くなるまで数か月かけて何周も何週も青本を解いた。が、思い返すとこれは完全に時間の無駄。短期間で2,3周してある程度解けるようになったら、あとは実戦に臨むべき。実践に慣れててくるとコツが掴めてある程度高得点を取れるようになるので、ある程度参考書の分からない問題が無くなったら実践に映った方が良いと思う
対策の参考にした書籍・WEBサイト: ワンキャリア
結果通知時期: 2週間以内
結果通知方法: メール
選考結果: 合格したが辞退

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