2026年卒JSOLの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2025/04/11公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2025

2026

月

時期

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

上旬

中旬

下旬

志望動機

私は、特にSAPの会計領域に携わりたいと考えています。基幹システムの導入を通じて企業の業務効率化を支えるだけでなく、業務プロセスを根本から見直し、経営判断の迅速化や高度化を実現することに挑戦したいです。インターンシップを通じて、SAPシステムが業務効率化にとどまらず、業務プロセスの再構築や企業変革を支える力を秘めていることを実感しました。特に、貴社が手掛けたライオン株式会社様のSAPビッグバン導入事例のように、全領域でのシステム統合を通じて「真のリアルタイム経営」を実現するプロジェクトに関心があります。このような取り組みを通じて、企業価値を高めると同時に、IT技術の進化が社会にもたらす影響を実感したいです。さらに、会計領域に関する知識を深め、企業の課題を広い視野で捉え、変革を後押しする存在となりたいと考えています。

エントリーシート

提出時期: 2025年01月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 今まで経験した課題や解決方法をふまえ、どのように貢献したいか、取り組んでいきたいか教えてください。（400字）
ESの質問の回答: 私はこれまでの経験を活かし、貴社のSAPプロジェクトに貢献したいと考えています。
大学の〇〇プロジェクトでは、サービス設計の方向性が定まらない状況下で、施設視察やチーム共有を通じて課題を整理し、運用マニュアルの作成やロールプレイングを導入することで窓口対応の質を標準化しました。また、ワークショップ運営では、受講者アンケートを基にターゲット層のニーズを分析し、宣伝方法を改善することで予約率を30%向上させました。
これらの経験を通じて、現状を客観的に分析する力や、お客様の潜在的ニーズを的確に把握しソリューションを提供する力を培いました。また、業務効率化の視点と新しい価値創出の重要性を深く学びました。
これらの経験を基に、貴社プロジェクトではお客様の業務プロセスや課題を深く理解し、最適なシステム導入と運用支援を通じて、効率化だけでなく新たな価値創出を実現したいと考えています。

検索結果に戻る

本選考体験記に戻る

サイトからのご注意

ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

本選考体験を投稿する