2025年卒DYMの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/01/28公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2023

2024

2025

月

時期

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志望動機

内定・内々定

志望動機

将来起業をしようと考えているため、経営に近い部分を担える仕事で探しており、また、若手から自走できるような環境で働きたいと考えていたため、年功序列に関係なく、成果を出すことで役職をどんどん上げていけることに魅力を感じました

エントリーシート

提出時期: 2023年11月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 自己PR
ESの質問の回答: 私の強みは行動力、巻き込み力、分析力の3点です。これは中高の部活動や校内活動、アルバイト、現在も続けている長期インターンにて発揮されました。中高ではサッカー部の部長として、チームを巻き込み区大会優勝、史上初の都大会進出といった経験を残すことに成功しました。また校内活動では、文化祭ではクラス代表、体育祭では応援団長を務めさせていただきました。大学でのアルバイトでは、医療系人材会社に勤めさせていただき、ワクチン接種会場の立ち上げに運営本部として携わらせていただきました。およそ30名ほどの医療チームをまとめる現場担当を務め、円滑な接種会場運営の導線やフローの設定、日々の接種人数の管理を行いました。長期インターンの活動では、主に上記の学生時代に最も頑張ったことにて述べさせていただいておりすが、学生の統括として学生の集客状況の管理から分析、課題発見、施策実行まで行い、チームを引っ張っています。
ESで聞かれた質問: ガクチカ
ESの質問の回答: 学生時代最も頑張ったことは、現在も行っている長期インターンでの活動です。この長期インターンは、社長と学生のみで構成される人材会社で、新卒の学生と新卒採用を行っている企業さんをマッチングさせ、新卒学生の内定から承諾までをサポートさせていただいております。私はそこで大手人材会社様の担当をさせていただき、40名の学生の統括としてサマーインターンへの送客をさせていただきました。送客目標として250名を設定し、結果として280名の送客に成功しました。送客当初は2つの課題が生じました。1つ目は学生の営業力の低さです。情報を詳細に把握できておらず、かつそれをアウトプットする機会がないのがその原因でした。2つ目は企業と合う学生に声をかけられていないことでした。それらに対して内定者の分析や情報インプット、ロープレの実施により課題を解決することに成功し、結果280名の送客に成功いたしました。

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2023年12月中旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他社に決まったため
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: 成長意欲がある人ならぜひ行くべき企業です。
やっておくべきことは自己分析＋企業理解です。なるべく具体定なエピソードにまで落とし込んで話せるようにしておくべきです。

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