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内定後朝六時にラインが来たのを今でも覚えている。内容は「皆が入っているグループラインに加入して、簿記の勉強状況をしらせて」と言う趣旨の内容。ラインを送られた時間帯はさておき、ラインで各自の勉強状況を毎日報告させようとするのがさも自然だと言うように接してきたのが一線を越えたと感じた(個人の感想です)。加えて社宅も、アパートの様なものでは無く一種のルームシェアの様な所だと聞いた。他にも書籍のレビューの提出や勉強合宿などの宿題も多かった事から、これでは他社の選考を受けられないと考え内定を辞退した。今自分は他社で気持ちよく働かせて頂いているが、情報や覚悟の無いまま決断する学生が多いのではないかと考えた為、これを投稿させて頂いた。
確かに夢を追うには良い環境かもしれないが、、、、
グループワークと説明会を交互にやるので、
企業のことが良く分かりずらかったです。
特に質問時間もなかった為、自主的に動かないと厳しいかなと感じました…
冗談かと思ってましたが、大マジでしたこれ
経理や人事労務が経験できる人もいますが、大半は営業電話をやらされます。
完全なトップダウンで上司に気に入られず、力不足で反抗したら、やめるように言ってきます。
また、どんなに実力があってもトップに逆らえば仕事をとられます。それで辞めていく人も多い。
ただ、目標が高い人や海外で働く希望が強い人には適していると感じます。
他にももっとあるけど、こんくらいで。ただ部外者が適当な事書いてると思われたくないので証拠として一つオフィスの特徴言っとくか。
落ちた人は、将来のビジョンの理由をうまく伝えられない 、起業したいとまったく会社にどう貢献したいか言ってない人が多かったですね。
最終選考は、課題と社長面接です。
選考後、落選者はその場で別室に連れていかれ、落選の旨を知らされてました。
内定組は、その場に残り、ビデオでの内定発表と承諾の意思確認、社員さんとのランチ会、という流れです。
意思確認の段階では、内定受諾にすぐ判断できるか、できないならいつまでにできるか、を面談しました。
課題は、「いかに意欲をみせるか」が重要だと感じました。
実際、準備が不足している学生は、落選していました。
情報ほしいです。お願いします。
ここの社長さんとグループで面接したんですけど、
社長さん結構コミュニケーション下手です。
それに結構質問責めにされます。
後、今までの企業の中で落とされた企業があれば理由聞かれます。
またここが本志望であれば色々伝えます。
プレファイナルは出てないです。
プレファイナルでましたか？
オワハラなどはありますか？
書き込みの通りではないでしょうか。
これって落ちたって感じでいいんすかね。。。
ありがとうございます＞_＜
ありがとうございます＞_＜
いいえ
私の時は一人ずつ発表でしたよ
グループワークでしたか？
ワクワクすることについて発表しました。
可能な範囲内で結構です！
受ける前までです！
コミットメントシートって内定後の行動予定を書くのか、最終受ける前までの行動を書くのかどちらでしょうか？
待っていただけるんですね！
よかったです！
教えてくれてありがとうございます！
いいえ！自分はもう一か月以上待ってもらっています。内定通知の後人事の方と相談で期限は決めました。
わかりました！ありがとうございます！
ありがとうございます！
筆記用具と代表の本らしいです。内定後にもらう資料に書かれていると思います。
あと過去のことを結構聞かれました！
どんな職業に就きたいがために大学に入ったか、なぜそこからコンサルタントに変わったのか、とか！！
頑張ってください
ありがとうございます。
本は一通り読むだけではなく、熟読しておいた方がいいですか？
電話で伝えられるはずです
一時間宿題をもとにみんなで話し合い
社長面談(本の感想、大学時代頑張ったこと、他企業の先行、なぜコンサル志望など)
支店ごとに面談
ざっくり2時間ちょいぐらいでした！
内定式に持ってくるものて何か言われましたか？
当日でしたよ
ここは一次と二次は誰でも通れて、三次で管理職の方が面接管なので、三次が関門だと思います。
誰でも通る訳ではないので、最終まで行かれた方自信を持ってください！
「なぜなぜ」を自分でしっかり追求しといたほうがいいと思います。