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1次に比べたらかなーりゆるい感じだったけど
最初の2，3個の質問は結構深いところまで聞いてきたから
ちょっと焦った^^;その後は雑談中心で終わったから役員面接ではほとんど落とされない・・と思う
中旬ころの方がいらっしゃいますが自分のような
20日組って他にいらっしゃるのでしょうか。
7月中旬というのは16日ですか？
次の面接は7月中旬みたいです。
次の面接の後に実地試験もある分通過率が気になります。
もう諦めていましたが先ほど通過連絡いただきました！
通過された方々がんばりましょう！
受かってるといいな。
そうだったんですか！
あ、何となく心当たりが…
すみません、ありがとうございました(*^^*)
マイナビにお祈りっぽいメール来ましたね。
マイナビにお祈りらしいメール来ました。
携帯サイレントにしてたのに充電が切れてバイブが鳴ってしまった。
しかし、早い業界の選考沢山受けていればあの手のウェブテはそれほど難しくないかもしれない。
お疲れ様です。
すみません、今更ですが、
私は、電話も通過しなかった旨のメールもないのですが、どこにメールって届きましたか？
どんな感じだったんでしょう。
通過した人頑張ってください。
一応サイレントではなかったですね。
通過者の方々頑張ってください！！！。
もう就活キツい・・・。
確か今回のテストはそういったものはなかった気がしました。
となると、ブシロードに性格が合わなかったということになりますね；
残念でしたが、倍率35倍と考えると諦めがつきます。
進んだ方々、頑張ってください!!
今日までが、一応電話の合否締め切りとのことなので、来ない場合は御縁がないとのことで、まあいいかと思うのがよろしいかと思います。
その人の性格批判だとかそういうものでは無いと思いますよ。
長文失礼しました。
電話って何時頃来ました？
電話って何時頃来ました？
確かに志望する会社の採用規準を調べておくことは大切だと思いますが、会社説明会や、就職サイト、ブシロードのHPや説明会を見ても、採用規準はわからないと思います。
少なくても私はそうです。
今後の参考とさせて頂きたいので、このように採用規準が会社のHP等を見てもわからない場合、どのように調べれば良いのかご教示ください。
「勉強試験＋性格診断」や「エントリーシート＋～」、「面接＋～」みたいな場合は、
性格診断自体を重視しているのではなく、前記の試験に加えて、
性格に「難あり」な人を落とす目的で使われてる場合がほとんどですよ^^
諦めてましたが、おかげで目が覚めました。
まだ諦めるには早いですよね。2日も残ってますからね。
今回がダメでも、2次募集もあるかも知れませんし、最後まで諦めません！
試験が「ふつうの勉強の試験＋性格診断試験」のところでも、性格診断のほうを勉強の何倍か重視する、というところもありました。
やり方が変だと思うならその時点でこことは合わない、ということではないでしょうか？
合わないところに入ってもつらいだけだと思って別のところ頑張るのがいいと思いますよ＾＾
その通りですね。
諦めてましたが、おかげで目が覚めました。
僕は最後まで諦めません！
今がダメなら2次募集もあるかも知れませれませんし、まだ最終日じゃないのに諦めるには早いですね。
そうですよね！
わざわざ日曜日までに指定されていますので、きっとまだまだ希望があると信じています！
諦めたら試合終了です
私もそうですが、まだ電話いただいていない方も諦めずに待ちましょう！
今現在分かってる日程で21,22,25,26ですよね。
27日分もあるような気はします。
それに17日ってわざわざ日曜日を指定してるので（土日連絡しないなら15日にするのが効率が良いと思うんで）
まだ大丈夫だと思いますよ！
とにかく後2日、信じて待ってみましょう！
みんしゅうは別に社員の方でも書き込めますからね。
面接受ける方がんばりましょう！
ちなみに個人面接で30分だそうです。
26日に受けるので、それ以前の日程で受けられる方はどのような質問があったかなどを教えていただけたら幸いです。
確かに志望する会社の採用規準を調べておくことは大切だと思いますが、会社説明会や、就職サイト、ブシロードのHPや説明会を見ても、採用規準はわからないと思います。
少なくても私はそうです。
今後の参考とさせて頂きたいので、このように採用規準が会社のHP等を見てもわからない場合、どのように調べれば良いのかご教示ください。
どうしたお前w誰と戦ってんだ？
本人の資質・可能性を決められちゃかなわんよ。
って個人的には思うけど、受かった方々は頑張ってください。
ありがとうございます！
適性検査の結果はそこまで悪くなかったので納得いかなかったのでやっと納得いきました
また次回の選考があるとしたら情熱がある人優先になるんじゃないでしょうか?
これからも頑張りましょう
そういうもんですよね。
本当にその企業に入りたい、というのであれば、基準が不明瞭だとか変だとか文句を言う前に、その会社がどのような形式で判断しているのか自力で調べるくらいのことはするべきだと考えます。
それに、その企業を受けるか否かは通過した本人の裁量次第であって、他者がどうこう言うべきことでもないと思います。
求める人材は「当社にいないタイプ。」とか、、。(笑)
さあ、次に向かって頑張ろう！ 皆さんもね(^O^)
ありがとうございました。楽しかった！！
私のようなタイプは確かに入社していると思います。
これで、すっきりしました。
鳴らない電話を待つ必要はないってことで、通過した方々を応援するとともに、通過者のモチベーションを下げないためにも、この板を去ろうと思います。
また、どこかの企業でお会いしましたらよろしくお願いします。
通過者の皆様、選考状況によると思いますが、是非この機会に受けてくださると嬉しいです。
Twitterで絡んでくださる方は是非今後もよろしくお願いします。
では、失礼します。
採用活動はこれっきりなんでしょうか。
通った人が頑張るかどうかなんてその人の勝手でしょ。
あなたが合格したのか否かは知りませんが、価値観の押し付けは見苦しいですよ。
人事担当から伺った話を要約してみました。今年の方針に限りはっきり言えることは、現在当社にいないタイプの方を採用するとのこと。適性検査に関して言えばあくまでその人のタイプを知るために用い、当社にいないタイプの方が通過し、学歴や才能、当社への情熱は判断材料に含まれないようです。適性検査をパスできなかった方は同じタイプ、または、似たような方が既に社内にいるということなのでしょう。
これで私が採用される可能性は限りなゼロになった訳ですが、皆さんのお役に少しでも立てれば嬉しいです。
そうですね。
受ける人数が多かった分だけ、通過者が多いと信じて、残りの期日を待ちましょう。
残念です。
今日来なかったら終わりかな（多分来ないだろうが）。
通過した皆さんは頑張ってください！！！。
もう電話来ないのかなー。
17日まで、今日を合わせて3日になりました。
沢山の方々が色々なところで、嬉しい声が上がっています。
電話は、どんな感じでしたか？
面接の日は、選ぶという形ではなく、何日に面接に来てくださいという感じなのでしょうか？
電話の鳴らないiPhone…電話アプリの不具合かな？っと前向きに待ってます。
ありがとうございます。
早速確認しようと思ったのですが、もう確認できないみたいですね。
ちゃんと確認しておけばよかったです。