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シグマクシスの秋冬インターン体験記(コンサルタント)_No.22862

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
満足度
2024年10月下旬
オンライン
4日間

選考情報

選考フロー

ES
GD

ES

提出締切時期 2024年9月中旬
あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5~10年後)の姿はどのようなものですか(400文字以内)。

私の理想の将来像は、顧客の目標達成に必要な課題を特定し、最適なIT解決策の提案と実行を行うことで、顧客満足度の向上に貢献するプロジェクトリーダーである。その背景には、企業との共同研究にて、企業に複雑な業務が多いという課題を音声認識AIの開発によって解決した際に、企業の生産性向上におけるITの可能性を感じた経験がある。この経験から将来は、顧客が抱える課題の特定と最先端のITによる解決策の提案と実行を通じて、顧客の満足度向上に貢献したいと考えるようになった。そこで、5年後には顧客の業務効率化を支援するチームリーダーとして、顧客のニーズを汲みとり、信頼関係を構築することで、各顧客に最適なITサービスの提供を行いたい。さらに、10年後にはIT領域のマネージャーとして、より顧客に特化したIT解決策の指針を作ることで、顧客が長期的に実行可能なIT解決策を提供し、各顧客の満足度を向上したい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

5年目でなりたい像、10年目でなりたい像のそれぞれを具体化し、時系列順に答えることで、自身のキャリアイメージをPRした。

GD

テーマ

スタバの売り上げを3年後に1.5倍にするための施策を考えよ。

内容・流れ

制限時間は30分でした。冒頭に役職決めの時間がありましたが、私は特に役職には就きませんでした。その後、メンバー間で前提の整理と現状分析を行い、共通認識を持つことに注力しました。土台を固めた上で、解決策の検討に移り、限られた時間の中でも全員が発言できるよう意識しながら議論を進めました。

おすすめのテクニック

グルディスの後半で一気に議論を巻き上げ、最後の施策出しに貢献する。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

与えられた抽象的なお題に対して、筋道を立てて考え続ける能力があるかを見られていると感じた。

インターン概要

開催時期 2024年10月下旬
開催期間 4日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 コンサルタント
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ある鉄道会社に新た旅行を提案する。

内容

1日目前半:コンサルタントとしての素養を身につける講座を受講
1日目後半:個人で鉄道会社に対する新たな旅行提案の準備を実施
2日目前半:個人提案を発表
3日目:班で鉄道会社に対する新たな旅行提案を作成
4日目:班で提案を発表

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生のうち、優秀と判断された1,2名の僅かな参加者が本選考の面接フローに進めた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メンターとなったコンサルタントの方の思考力や物の見方に惹かれ、そのような諦めずに思考し続けるコンサルタントにあこがれを持ったから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

グループワークでの議論を踏まえ、自身と同じような属性を持った人だと感じたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

ワークの各レビューにおいて、コンサルタントの方のモノの見方やアイデアの広げ方を聞くことができ、自身やチームの考えで足りない点を学ぶことができた。例えば、アイデアが浮かんでも実現的でなく、形にするのが難しいという悩みを相談した際、「着想を得た外側だけでなく、内側の考え方のコアな部分を捉える。やってるなと思って引き返すまでに、そのやられている施策は誰の何を狙いにしているかを正しく理解しきったうえで、取りこぼした層はいないかを考えることが重要。」といったアドバイスをいただくことができた。これにより、①どういうやり方があるか、②今の層に物足りなさを感じている点は何なのかといった議論の展開を生むためのヒントをいただけ、コンサルタントとしての考え方のいろはを学ぶことができ、大変満足できた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

自身で考え続ける思考力が求められるため、諦めずに自分なりの答えを出せるよう、計画立ててワークに取り組んでください。そのうえで、思考をするためには、前提となる知識も必要であり、それは自身の根底にある知的好奇心がベースになると思うので、与えられたお題を多角的な視点で見つめられると良いです。

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